La División de Cumplimiento de Normas Laborales del Departamento de Relaciones Industriales (DLSE) anunció hoy la creación de la Unidad de Investigación Criminal (CIU) a través de la cual investigará a empleadores que cometen robo de salarios y otras actividades delictivas contra los trabajadores.
“Esta unidad protegerá a los trabajadores de California de los empleadores, de que les paguen menos y violen las leyes laborales”, dijo la comisionada Laboral de California Julie A. Su.
La CIU se compone enteramente de oficiales de paz que han completado la academia de policía y que reportan directamente a la Comisión de Trabajo. Los oficiales de CIU cumplen requisitos trimestrales para portar armas de fuego y capacitaciones anuales. Sus funciones incluyen investigaciones y detenciones por violaciones del código del trabajo, presentación de cargos criminales, citaciones y órdenes de inspección.
“Los empleadores que violan las leyes laborales a costa de sus trabajadores deben saber que ahora estamos aplicando una nueva herramienta para eliminar el maltrato flagrante de los empleados”, agregó la directora del DIR, Christine Baker. “La nueva Unidad de Investigación Criminal se encargará de apoyar las ejecuciones existentes y los casos que requieran una mayor atención a nivel de acción penal”, aseveró.
Los miembros de la unidad están capacitando al personal del DLSE en el estado para informar sobre las leyes cubiertas por la CIU. Esta formación ayudará al personal en la identificación de casos que pueden ser enviados a la unidad de investigación criminal.
Los casos manejados por esta unidad incluyen violaciones de compensación a trabajadores, robo de la mano de obra (que puede ser un delito grave o delito menor), el pago de salarios con cheques sin fondos o fondos insuficientes, contratistas de trabajo agrícola y fabricantes de prendas de vestir sin licencia, comisiones sobre proyectos de obras públicas, violaciones en el empleo a menores y obstaculización de investigaciones del Comisionado del trabajo.
Los empleados que tengan preguntas relacionadas con su trabajo o quejas pueden llamar a la línea de Información del Trabajador de California al 1-866-924-9757.
