Empleadores de la CTA darán prioridad a veteranos

La meta de esa oficina es atraer a un 20% de los veteranos durante el proceso de aplicación

CHICAGO – Los veteranos tendrán prioridad en la evaluación para obtener empleo en la Autoridad de Tránsito de Chicago (CTA), de acuerdo con una nueva política de la agencia.

Según anunció ayer el presidente de la CTA, Forrest Claypool, la meta de esa oficina es atraer a un 20% de los veteranos durante el proceso de aplicación. Algunas de las posiciones por las que los veteranos pueden competir son para trabajar como conductor, mecánico, ingeniero y administrador.

Claypool dijo que la agencia reconoce el valor de los veteranos en el país y la experiencia que puedan traer a la CTA.

Oficiales de la CTA indicaron que la experiencia con la que cuenta un exmilitar también será considerada en la evaluación que se haga como parte de la entrevista.