Una de las compañías que han crecido exponencialmente en esta época de confinamiento global es Netflix. La gente recurre a ella para entretenerse durante el encierro y su mismo crecimiento está demandando nuevos empleos.
Business Insider analizó datos públicos de la Oficina de Certificación de Trabajo en el Extranjero de Estados Unidos para descubrir lo que Netflix paga a algunos empleados, descubriendo que ofrece a su personal extranjero sueldos anuales que fluctúan entre los 110,000 y los 850,000 dólares.
La mayor parte de los puestos se refieren a los hubs de contenido y tecnología de la compañía en los estados de California, Los Ángeles y Los Gatos.
A continuación, algunos puestos y sus sueldos:
Área de Contenido y Producción
Netflix ofrece a los empleados de contenido y producción, con visado en Estados Unidos, sueldos base de entre 110,000 y 450,000 dólares.
– Responsable de contenido: 110,000 dólares.
– Supervisores y doblaje creativo: 160,000 dólares.
– Manager, adquisiciones de contenido y documental original: 230,000 dólares.
– Equipo de series en América: 250,000 dólares.
– Consejero de post producción: 450,000 dólares.
Departamento de Marketing
Netflix ofrece sueldos en puestos de marketing que fluctúan entre los 210,000 y los 330,000 dólares al año.
– Manager de operaciones de marketing: 210,000 dólares.
– Manager asociado con agencia creativa, marketing: 225,000 dólares.
– Manager, recursos globales de efectos visuales: 330,000 dólares.
Producto e Ingeniería
Los sueldos que ofrece para puestos en estos departamentos van de los 160,000 dólares a los 850,000 dólares.
– Editor de video de producto: 160,000 dólares.
– Series originales, estratega creativo de producto: 250,000 dólares.
– Ingeniero de software sénior: un promedio de 430,000 dólares; fluctúa entre 154,669 y 620,000 dólares.
– Gerente de ingeniería: un promedio de 600,000 dólares; fluctúa entre los 241,696 y los 720,000 dólares.
– Director de ingeniería: 850,000 dólares.
Business Insider aclara que las ofertas salariales incluidas son las cantidades mínimas que la empresa declaró en las solicitudes de certificación de trabajo en el extranjero que pagaría a trabajadores específicos, según la documentación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
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