HYATT ANUNCIA PLANES PARA DOS HOTELES HYATT CENTRIC EN PERÚ Y CHILE
CHICAGO–(BUSINESS WIRE)–Hyatt
Hotels Corporation (NYSE:H) anunció hoy que un afiliado de Hyatt ha
firmado un contrato de franquicia con Talbot Hotels S.A. para hoteles
Hyatt Centric en Lima, Perú y Santiago de Chile. Los dos hoteles
marcarán la introducción de la marca Hyatt Centric a Perú y Chile, y se
espera que abran a principios de 2018.
“Lima y Santiago son dos de las principales ciudades de América Latina y
confiamos en que Hyatt Centric San Isidro Lima y Hyatt Centric Las
Condes Santiago cumplirán el compromiso de la marca de poner a los
huéspedes en el centro de la acción e inspirarlos a explorar estas
dinámicas ciudades capitales”, dijo George Vizer, vicepresidente de
operaciones de franquicia de Hyatt. “Estamos entusiasmados con este
impulso de crecimiento ya que la marca Hyatt Centric continúa
expandiendo su presencia en Latinoamérica”.
Hyatt Centric San Isidro Lima estará estratégicamente ubicado en la
Avenida Basadre, en el corazón del municipio de San Isidro, una de las
zonas más exclusivas de Lima. Se espera que el hotel abra en enero de
2018 ofreciendo 254 habitaciones y estará rodeado de numerosas galerías
de arte y boutiques de primer nivel, así como de algunos de los mejores
restaurantes y bares de Lima que inspirarán a los huéspedes a explorar.
Exuberantes jardines y amplias plazas también son prominentes en esta
área, añadiendo al encanto de este barrio vibrante.
Hyatt Centric Las Condes Santiago ofrecerá 166 habitaciones y gozará de
la mejor ubicación posible en el centro de Las Condes. Se espera que el
hotel abra en febrero de 2018 y estará ubicado en el distrito financiero
de Santiago, conocido localmente como “Sanhattan”. También se encontrará
cerca la Avenida Apoquindo, que alberga restaurantes, centros
comerciales y bancos.
“La marca Hyatt Centric es mundialmente reconocida y tiene un gran
potencial en Santiago y Lima. En Talbot Hotels SA, consideramos que esta
alianza es una gran contribución a nuestra cartera de marcas mientras
seguimos expandiéndonos hacia otros países, y estamos especialmente
emocionados de ser parte de la introducción de la marca Hyatt Centric en
Perú y Chile”, dijo Eduardo Ariztía, director ejecutivo de Talbot Hotels
SA.
Estas nuevas adiciones demuestran fuertemente el potencial de
crecimiento de la marca Hyatt Centric y se sumarán a las recientes
inauguraciones de Hyatt
Centric Guatemala City en Guatemala y Hyatt
Centric Montevideo en Uruguay.
Lanzada en 2015, la marca Hyatt Centric incluye hoteles en Chicago,
Houston, Nueva York, Nueva Orleans, Waikiki, Hawái, Arlington, Virginia,
Park City, Utah, Miami, Key West, Long Beach, Santa Bárbara y San
Francisco, y aún más en desarrollo que fueron previamente anunciados
para Barbados, Doha, Dubai, Madrid, los Alpes Franceses y Ginza Tokio.
Para más información por favor visite centric.hyatt.com.
El término “Hyatt” se utiliza en este comunicado por conveniencia
para referirse a Hyatt Hotels Corporation y / o a uno o más de sus
afiliados.
La Experiencia Hyatt Centric
Hyatt Centric es una marca de hoteles de estilo de vida de servicio
completo ubicados en destinos privilegiados. Creado para viajeros de
mentalidad milenial que desean estar en medio de la acción, los hoteles
Hyatt Centric están cuidadosamente diseñados para permitir la
exploración y el descubrimiento. El lobby del hotel es una plataforma de
lanzamiento que ofrece a los huéspedes información sobre los
restaurantes, la vida nocturna y las actividades más buscadas que el
destino tiene para ofrecer. El bar y el restaurante son lugares
frecuentados por locales donde se pueden disfrutar de conversaciones
geniales, comida de inspiración local y cócteles exclusivos. Las
modernas habitaciones se enfocan en ofrecer todo lo que los huéspedes
desean y nada que no requieran, incluyendo los productos de baño
conscientes del medio ambiente de Beekind, tecnología habilitada para
Bluetooth y secadores de cabello de alta calidad. Un equipo de colegas
está siempre disponible para recomendar a los huéspedes lugares
especiales para inspirar el descubrimiento del destino. Para obtener más
información, visite hyattcentric.com.
Sigue a @HyattCentric en Facebook
e Instagram,
y etiqueta las fotos con #HyattCentricExplorer.
Acerca de Talbot Hotels. S.A.
Talbot SA es una empresa chilena constituida en 1993 que gestiona la
franquicia de 8 hoteles en Chile y Argentina que pertenecen a
Intercontinental Hotels Group, bajo las marcas Holiday Inn y Holiday Inn
Express. La compañía tiene presencia en las principales ciudades de
Chile y la ciudad de Buenos Aires. Todos los hoteles ofrecen una
ubicación y acceso óptimo, así como la excelencia en el servicio y la
hospitalidad entregada por un equipo cálido y eficiente.
Acerca de Hyatt Hotels Corporation
Hyatt Hotels Corporation, con sede en Chicago, es una empresa hotelera
líder mundial con una cartera de 13 marcas de primer nivel. Al 30 de
junio de 2017, la cartera de la Compañía incluía 731 propiedades en 56
países. El propósito de la Compañía de cuidar a las personas para que
puedan ser su mejor versión, informa sus decisiones de negocio y
estrategia de crecimiento y tiene la intención de crear valor para los
accionistas, construir relaciones con los clientes y atraer a los
mejores colegas de la industria. Las filiales de la Compañía
desarrollan, poseen, operan, administran, otorgan franquicias, otorgan
licencia o prestan servicios a hoteles, complejos turísticos,
residencias de marca y propiedades de propiedad vacacional, bajo las
marcas Park Hyatt®, Miraval®, Grand Hyatt®, Hyatt Regency®, Andaz®,
Hyatt Centric®, The Unbound Collection de Hyatt ™, Hyatt Place®, Hyatt
House®, Hyatt Ziva ™, Hyatt Zilara ™ y Hyatt Residence Club®
y tienen ubicaciones en seis continentes. Para obtener más información,
visite www.hyatt.com.
FORWARD-LOOKING STATEMENTS
Forward-Looking Statements in this press release, which are not
historical facts, are forward-looking statements within the meaning of
the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Our actual
results, performance or achievements may differ materially from those
expressed or implied by these forward-looking statements. In some cases,
you can identify forward-looking statements by the use of words such as
“may,” “could,” “expect,” “intend,” “plan,” “seek,” “anticipate,”
“believe,” “estimate,” “predict,” “potential,” “continue,” “likely,”
“will,” “would” and variations of these terms and similar expressions,
or the negative of these terms or similar expressions. Such
forward-looking statements are necessarily based upon estimates and
assumptions that, while considered reasonable by us and our management,
are inherently uncertain. Factors that may cause our actual results,
performance or achievements to differ materially from current
expectations include, among others, the rate and pace of economic
recovery following economic downturns; levels of spending in business
and leisure segments as well as consumer confidence; declines in
occupancy and average daily rate; the financial condition of, and our
relationships with, third-party property owners, franchisees and
hospitality venture partners; the possible inability of third-party
owners, franchisees or development partners to access the capital
necessary to fund current operations or implement our plans for
growth; risks associated with potential acquisitions and dispositions
and the introduction of new brand concepts; changes in the competitive
environment in our industry, including as a result of industry
consolidation, and the markets where we operate; general volatility of
the capital markets and our ability to access such markets; and other
risks discussed in the Company’s filings with the U.S. Securities and
Exchange Commission, including our Annual Report on Form 10-K, which
filings are available from the U.S. Securities and Exchange
Commission. These factors are not necessarily all of the important
factors that could cause our actual results, performance or achievements
to differ materially from those expressed in or implied by any of our
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the date of this press release. We undertake no obligation to update
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the extent required by applicable law. If we update one or more
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make additional updates with respect to those or other forward-looking
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+1 617 233 2622
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