Empresarios piden ajustar sistema de visas para trabajadores

WASHINGTON, D.C.— El empresariado de Estados Unidos apuesta a que, ante la falta de una reforma migratoria, el presidente Barack Obama amplíe la “discreción procesal” y aumente el número de visas o ‘green cards’ disponibles, tomando en cuenta las necesidades del mercado laboral, cuando anuncie alivios migratorios el mes próximo.

Este es el mensaje que los líderes de empresas como Microsoft, Cisco, Oracle, o de la Cámara de Comercio, han transmitido a los asesores de la Casa Blanca en encuentros privados.

“El Congreso debe reformar el sistema para asegurar que el empresariado tenga acceso a los trabajadores más talentosos del mundo. Si el presidente decide que tratará de responder a la crisis de trabajadores con altas destrezas de forma significativa, nosotros lo apoyamos”, dijo Kasey Pipes, portavoz de Compete America, una coalición que aboga por reformas, incluyendo en un sistema de visas que beneficie a inmigrante profesionales y educados.

Compete America ha participado en esos encuentros en la Casa Blanca.

Muzaffar Chishti, director del Instituto de Política Migratoria (MPI), explicó que un cambio en el sistema de visas implicaría la reinterpretación de los estatutos respecto a las visas temporales patrocinadas por las empresas y tendría repercusiones políticas.

“La Administración (Obama) tiene una autoridad legal mucho más clara respecto a quiénes dar permisos de trabajo que a quiénes dar la residencia permanente”, agregó Chishti.

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En total, la Casa Blanca ha realizado más de 20 reuniones desde julio pasado con el empresariado y grupos cívicos, religiosos, y sindicalistas, interesados en las medidas ejecutivas que pueda anunciar Obama ante la ausencia de una reforma migratoria.

Katherine Vargas, portavoz de la Casa Blanca, indicó que Obama tomará acciones ejecutivas sin la venia del Congreso “pero dentro de sus autoridades en vigor para corregir lo más que pueda de nuestro maltrecho sistema de inmigración”.

Obama pidió al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) que presente para finales del verano sus recomendaciones sobre cómo se puede mejorar el sistema de inmigración sin tener que pasar por el Congreso.

En un año electoral en el que los demócratas corren el riesgo de perder el control del Senado, Obama afronta un dilema con repercusiones morales, políticas y económicas.

Pero también está labrando su legado y no olvida su deuda pendiente con el electorado hispano, que lo catapultó al poder en 2008 y le ayudó a conseguir la reelección en 2012.

• Que el límite anual de 140 mil visas por contratos laborales se aplique solo a los trabajadores, sin incluir a sus cónyuges o hijos menores, porque en la actualidad eso reduce el número de visas para los empleados a menos de la mitad.

• Que se redistribuya el excedente de visas no utilizadas en un año en particular.

• Que se adopte una propuesta del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para dar permisos de trabajo a los cónyuges de trabajadores con visas “H-1B”, concedidas para aquellos con altas destrezas laborales.

• Visas “H-2A” para el sector agrícola – sin límite annual
• Visas “H-2B” para el sector no agrícola—límite de 66,000/año
• Visas permanentes “EB-3” para profesionales y empleados con altas detrezas laborales — límite anual de 5,000
• Visas “H-1B” para profesionales extranjeros con altas destrezas laborales, en particular en ciencias y tecnología –límite anual de 65,000, y de hasta 20,000 reservadas para empleados con altas destrezas laborales