La Corte Suprema de EE.UU. rechaza una demanda de trabajadores de un depósito de Amazon

Los empleados subcontratados por una empresa que presta servicio a Amazon en un depósito en Nevada querían cobrar por el tiempo que ocupan haciendo fila antes y después de sus turnos.

La Corte Suprema de Estados Unidos decidió que los tabajadores de un depósito de Amazon no tienen derecho a cobrar extra por hacer fila antes o después de su turno.

Los empleados subcontratados por una empresa que presta servicio a Amazon en un depósito en Nevada, Integrity Staffing Solutions, dijeron que habitualmente tenían que esperar hasta 25 minutos para pasar controles obligatorios de seguridad.

La Corte rechazó su posición de forma unánime; dijo que la ley estadounidense no prevé que las firmas tengan que pagar a sus empleados por tiempo ocupado en asuntos que no conciernen a la labor primaria de su trabajo.

Amazon no participó de la demanda.

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