Líderes sindicales recomiendan irse a la huelga

Miembros de la Federación del Trabajo del condado de Los Ángeles dan luz verde para detener labores en Contra de Ralphs, Vons y Albertsons

Héctor Barrera (i) se preparó el lunes para hacer los carteles que probablemente serán utilizados en la huelga. (Suministrada)

Héctor Barrera (i) se preparó el lunes para hacer los carteles que probablemente serán utilizados en la huelga. (Suministrada) Crédito: Suministrada/sindicato

Líderes sindicales en representación de 300 sindicatos y 800,000 trabajadores y sus familias, afiliados a la Federación de Trabajo del condado de Los Ángeles recomendaron el lunes, unánimemente, que la Mesa Directiva de la Federación Laboral autorice una sanción de huelga respaldando potenciales acciones económicas en contra de Ralphs, Vons y Albertsons.

Las acciones económicas afectarían tiendas de supermercado desde San Luis Obispo hasta áreas de la frontera con México, poniendo a unos 60,000 trabajadores de supermercados en las líneas de protesta.

Miembros de siete locales sindicales del Sindicato de Trabajadores Unidos de la Industria de Alimentos y Comercio (UFCW) en California votaron la semana pasada en apoyo a una potencial huelga, incluyendo las locales de UFCW 324, 770, 1442 y 1428, todos miembros de Federación del Trabajo del Condado de Los Ángeles.

“Nosotros no queremos tomar estas acciones, pero estamos siendo obligados por las corporaciones propietarias de Ralphs, Vons y Albertsons”, indicó Héctor Barrera, empleado de Ralphs en Los Ángeles.

“Estas compañías hicieron miles de millones de dólares en ganancias, obtuvieron enormes exenciones en sus impuestos y pagaron miles de millones de dólares a sus accionistas”, señaló Barrera. “Sin embargo, ellos están obligando a sus empleados, quienes generan las grandes ganancias, a vivir en la pobreza y obligándonos a laborar en múltiples empleos solamente para sobrevivir. Un sólo trabajo debería ser suficiente. Estas corporaciones tienen la capacidad para tratarnos de manera justa”.

Rusty Hicks, presidente de la Federación del Trabajo del Condado de Los Ángeles, dijo que si los trabajadores son obligados a irse a huelga, ellos -todos los miembros- y sus familias no cruzarán las líneas de piquete.

“Una huelga y sanciones de boicot significan que todos los 800,000 trabajadores, sus familias y los 300 sindicatos del condado de Los Ángeles se unirán a la lucha de los trabajadores en el momento en que ellos nos necesitan más”, subrayó. “Cuando ellos nos llamen a la acción, nosotros vamos a respetar las líneas de piquete o boicots y no compraremos en Ralphs, Vons, Albertsons y Pavilions”.

Hicks también señaló que las marcas de Ralphs, Vons, Albertsons y Pavilions serán agregadas a la lista de compañías para “no patrocinar” si la disputa no llega a un arreglo. La recomendación de sanción de huelga cubre a otras seis locales de UFCW (además del Local 770) que son parte del contrato que están negociando.

El secretario-tesorero de los Teamsters o camioneros, Local 396 declaró: “Los Teamsters Local 396 están orgullosos de luchar unidos con nuestros hermanos y hermanas de UFCW en su lucha para lograr un contrato fuerte. Tengan por seguro que los miembros del Local 396 lucharán al lado de UFCW hasta que sus miembros, quienes trabajan arduamente, logren el respeto que se merecen”.

El contrato venció a principios de marzo y desde entonces, los empleados de supermercados han estado laborando sin un acuerdo negociado.

El presidente de UFCW 770, John Grant, dijo el miércoles que el sindicato está listo para intensificar la lucha hasta que los trabajadores logren un contrato sindical justo.

En un comunicado, la corporación que maneja a Albertsons, Vons y Pavilions dijo que hasta el momento nada ha cambiado en cuanto al proceso de negociación, reportó la cadena NBC.

“Seguimos comprometidos a negociar un contrato que sea justo para todas las partes, incluidos nuestros empleados, y continuaremos trabajando”, indicaron en el documento.

Por su parte, Ralphs emitió una declaración similar diciendo que continúan su “negocio habitual” en las tiendas.

Ambas partes se reunirán nuevamente el 10, 11 y 12 de julio.

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