Tesla refuerza su confianza en Elon Musk con un plan salarial millonario

Los accionistas de Tesla reafirmaron su apoyo al gigantesco plan de remuneración de Elon Musk, el visionario fundador de la empresa, en una asamblea general celebrada en Austin, Texas.

Este plan, que originalmente fue aprobado en 2018, se estima en 56,000 millones de dólares y ha sido objeto de intenso debate y escrutinio.

El plan de compensación, inicialmente anulado en enero por un juez de Delaware, fue nuevamente sometido a votación por el directorio de Tesla en abril. Brandon Ehrhart, secretario general de Tesla, anunció los resultados de la votación ante varios cientos de accionistas reunidos, quienes aplaudieron y vitorearon el resultado.

Musk, con una sonrisa en el rostro, agradeció el apoyo de los accionistas, quienes han respaldado su visión y liderazgo a pesar de las controversias. “Los adoro”, exclamó Musk, mostrando su satisfacción ante la aprobación del plan.

El magnate había adelantado que los accionistas de Tesla estaban apoyando el plan salarial por un amplio margen. A través de su red social X, Musk expresó su gratitud: “Ambas resoluciones de los accionistas de Tesla están siendo aprobadas por amplios márgenes. ¡¡Gracias por su apoyo!!”.

¿Un plan polémico en Tesla?

El plan de remuneración a Musk, que prevé la entrega de acciones de Tesla en función de la consecución de varios objetivos a lo largo de diez años, fue inicialmente aprobado en 2018. Sin embargo, fue anulado a inicios de 2024 por un tribunal de Delaware.

La anulación respondió a una querella de un accionista individual que alegaba que Musk había dictado las condiciones al consejo, el cual consideró insuficientemente independiente.

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A pesar de las objeciones, la empresa hizo campaña activa para convencer a los accionistas de que aprobaran nuevamente la iniciativa.

Tesla incluso organizó un sorteo en el que 15 inversores ganaron un recorrido por la planta de Tesla en Austin, guiado personalmente por Musk y el diseñador de automóviles Franz von Holzhausen.

Antes de los resultados oficiales, los analistas de Wedbush habían anticipado la aprobación: “Descorchen el champán, para Musk”. Señalaron que el voto masivo de los pequeños accionistas fue crucial para la aprobación, pese a la oposición de algunos grandes accionistas institucionales.

La participación de los accionistas individuales, que representan alrededor del 40% del capital en bolsa de Tesla, fue determinante. Sin embargo, la opinión no fue unánime entre los grandes inversores.

Vanguard, el mayor inversor individual con el 7.23% del capital de Tesla, no reveló su voto, mientras que BlackRock, el segundo mayor inversor, tampoco respondió a las consultas. Según informes, Vanguard votó en contra del plan en 2018, mientras que BlackRock lo apoyó.

El fondo de pensión de los docentes de California (CalSTRS) y el fondo soberano noruego NBIM, también se opusieron al plan, calificándolo de “ridículo”. Chris Ailman, director de inversiones de CalSTRS, fue particularmente crítico, argumentando que el plan era excesivo.

El impacto en el mercado

Las acciones de Tesla reflejaron el apoyo de los accionistas, subiendo más de un 7% durante la jornada y cerrando con una ganancia cercana al 3%. La valoración de Tesla ha experimentado un crecimiento impresionante desde 2018, cuando la acción valía 20.70 dólares, hasta su cotización actual por encima de los 177 dólares.

El respaldo al plan de remuneración de Elon Musk subraya la confianza de los accionistas en su liderazgo y visión para Tesla. Aunque el plan sigue siendo polémico y ha generado divisiones entre los inversores, Musk continúa consolidándose como una figura central e indispensable para el futuro de la compañía.

Esta decisión marca un hito importante en la historia de Tesla, reafirmando el compromiso de la empresa con su líder y estableciendo un precedente significativo en la remuneración ejecutiva en la industria automotriz.

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