Ronda Política: Jalones por el presupuesto de Los Ángeles
Este mes de mayo será decisivo para que los concejales definan cómo van a cerrar el enorme déficit fiscal
El mes de mayo es clave para que los concejales se pongan de acuerdo en cómo cerrar el déficit fiscal de la ciudad de Los Ángeles. Crédito: Damian Dovarganes | AP
A partir de la propuesta presupuestal para el ciclo fiscal 2025-26 presentada por la alcaldesa Karen Bass que busca cerrar el hoyo fiscal de la ciudad de Los Ángeles por $1,000 millones, los ánimos en el Ayuntamiento andan algo crispados, sobre todo en lo que toca al sensible punto relacionado con despedir trabajadores y cerrar vacantes.
Los concejales empiezan a mostrar sus cartas, y así vimos a Traci Park, John Lee y Tim McOsker hacer pública su oposición a la propuesta de Bass para eliminar 403 posiciones civiles en el Departamento de Policía de Los Ángeles (LAPD).
Muchos de los puestos que se quieren desaparecer o efectuar despidos, no implican el uso de armas ni portar charola, pero son clave en materia de investigación de la escena de un crimen, para el análisis forense, las operaciones de vigilancia técnica y los sistemas de respuesta a las emergencias.
El rechazo de estos ediles a la eliminación de estas posiciones implica el grave riesgo de afectar la seguridad pública, y la solución de los crímenes; y hay tareas tan especializadas, que no se pueden resolver con aumentarles el trabajo a los policías, porque simplemente no están capacitados para tales labores.
Y si ya en muchas ocasiones, los policías se tardan en llegar a la escena de un crimen, los tiempos de espera se pueden ir por los cielos, si por ejemplo se despide a un buen número de empleados de los servicios de llamadas de emergencia.
Las próximas semanas serán cruciales, ya que las decisiones que tomen los concejales para resolver el déficit, afectarán para bien o para mal a los angelinos. Lo menos que podemos esperar es que se pongan creativos y la piensen más de una vez, porque la manera cómo resuelvan, hasta a ellos mismos, les puede afectar en su reelección el año que entra.
Una práctica muy común
A muchos no nos sorprendió enterarnos de que el líder sindical del Departamento de Bomberos de la ciudad de Los Ángeles, Freddy Escobar se embolsó en ingresos salariales, la friolera suma de $540,000 en el año 2022, más del doble de su salario base de $184,034, a los que se sumaron $424,500 en pago de tiempo extra. ¡Nada pescadito!
A simple vista, podría sonar como un abuso, pero tomemos en cuenta que la falta de bomberos, ha sido un problema añejo en ese departamento, lo cual impide que no se siga pidiendo a los que están en la nómina que no trabajen, más cuando tenemos incendios de la magnitud del Pacific Palisades.
La mala noticia es que este tipo de salarios fuera de toda proporción, a costillas de los pagadores de impuestos, los seguiremos viendo; lo alentador es que el presupuesto de Bass incluye la contratación de 227 posiciones para el Departamento de Bomberos, la mitad de ellos precisamente apagafuegos. Cabe hacer notar que este es de los pocos departamentos sino es que el único, al que le ha autorizado la contratación de personal.
Miedo a la Migra
Angélica Salas, la líder de la Coalición por los Derechos de los Inmigrantes (CHIRLA) anticipó la participación de unas 100,000 personas en el Desfile del Primero de Mayo en Los Ángeles. La pregunta que muchos se hacen es si los trabajadores migrantes se animarán a marchar, toda vez que no ha faltado quien suelte que la Migra se puede presentar a hacer arrestos porque con Trump nunca se sabe.
Se animen o no a salir los trabajadores indocumentados a las calles en este Día Internacional del Trabajo, quienes sí esperamos que se levanten temprano y vayan a caminar codo a codo con los trabajadores, son muchos de nuestros funcionarios electos.
Es hora de que se solidaricen en los hechos con la comunidad migrante en este día tan importante.
