EE.UU. prohíbe importaciones de 37 empresas con sede en China por estar ligadas al trabajo forzoso

El Departamento de Seguridad Nacional dio a conocer una lista de empresas establecidas en China ligadas al trabajo forzoso

Alejandro Mayorkas, secretario de Seguridad Nacional

El secretario de Seguridad Nacional encabeza la lucha en contra del trabajo forzoso. Crédito: John McDonnell | AP

En cumplimento a la prohibición de importar bienes fabricados con trabajo forzoso, establecida en la Ley de Prevención del Trabajo Forzoso Uigur (UFLPA), el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) dio a conocer los nombres de 37 empresas establecidas en China a las cuales dejará de comprarles materiales que exportaban a la Unión Americana.

Durante los tres años transcurridos desde la aprobación de la UFLPA, son ya 144 compañías señaladas por sus indebidas prácticas de explotación laboral.

Entre las nuevas empresas señaladas por la UFLPA por estar vinculadas a prácticas de trabajo forzoso en la República Popular China (RPC), figuran un importante proveedor de minerales crítico, así como uno de los mayores fabricantes textiles del mundo.

A través de un comunicado, Alejandro Nicolás Mayorkas, secretario de Seguridad Nacional, se refirió a la importancia de eliminar el trabajo forzoso de las cadenas de suministro globales con el objetivo de proteger a las empresas estadounidenses de la competencia desleal para que lograr su abastecimiento de forma ética, lo cual también le garantiza a los consumidores confiar más en la integridad de los productos que compran.

Al sumar 37 empresas a la Lista de Entidades de la UFLPA y llevar el total a casi 150, demostramos nuevamente nuestra lucha incansable contra la crueldad del trabajo forzoso, nuestro compromiso inquebrantable con los derechos humanos básicos y nuestra defensa incansable de un mercado libre, justo y competitivo”, indicó.

Varias empresas en China son señaladas por obligar a sus obreros a trabajar de manera excesiva y con salarios paupérrimos. (Crédito: Mark Schiefelbein / AP)

La medida anunciada forma parte del compromiso de la Fuerza de Tarea para la Aplicación del Trabajo Forzoso (FLETF) para eliminar el trabajo forzoso en las cadenas de suministro estadounidenses, pero también para que los responsables de abusos contra los derechos humanos rindan cuentas ante la justicia.

Al respecto, Robert D. Paschall, subsecretario Adjunto de la Oficina de Estrategia, Políticas y Planes, señaló que el listado de empresas con las cuales se dejará de negociar resulta un golpe el trabajo forzado.

“Este lote de incorporaciones, el más grande hasta la fecha, refuerza el hecho de que estamos implementando toda la fuerza de esta ley, realizando actualizaciones impactantes a la Lista de entidades de la UFLPA y mejorando las capacidades de cumplimiento de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los EE.UU.”, enfatizó.

A partir del 15 de enero, el Servicio de Aduanas y Protección de Fronteras de Estados Unidos (CBP) prohibirá la entrada a Estados Unidos de los bienes producidos por las 37 empresas que inflingieron la UFLPA.

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