Anthony Rendón cumple cinco años como presidente de la Asamblea

Al presidente de la Asamblea, Anthony Rendón le gustaría y espera seguir en esta posición de liderazgo hasta 2024, cuando termina el periodo que la ley le autoriza para fungir como asambleísta.

Rendón va camino de convertirse en el latino con más tiempo como presidente de la Asamblea. Fabián Núñez estuvo de 2004 a 2008, John Pérez de 2010 a 2014 y Antonio Villaraigosa de 1998 a 2000. Rendón justo fue electo como presidente de la Asamblea, al tiempo que entraba en vigor la ampliación de los términos o períodos legislativos para que pudiera estar el mayor tiempo posible como presidente de la Asamblea y así darle estabilidad a la cámara baja.

Rendón fue electo presidente de la Asamblea en marzo de 2016, cuatro años después de convertirse en asambleísta en 2012, en representación del distrito 63 que comprende a las ciudades de Bell, Cudahy, Hawaiian Gardens, Lakewood, Lynwood, Maywood, Paramount, South Gate y la parte norte de Long Beach.

Al hacer un recuento de su tiempo como presidente de la Asamblea, considera como sus principales logros, la aprobación del salario mínimo a $15 en 2016; la ley SB 1, que estableció un impuesto a la gasolina para mejorar la infraestructura del estado y la eliminación de recortes a la educación temprana.

“Esto último ha tenido un gran impacto a nivel personal porque trabajé en la educación temprana por 20 años. Así que regresar esos $1,200 millones que les habían recortado junto con otros cambios en las políticas, fue un gran logro”.

En materia de desafíos, comenta que los ha tenido internos y externos. “A nivel de la presidencia, había la expectativa basada en Willie Brown de que un presidente debía ser alguien que diera forma a las políticas, pero lo que yo realmente quería era empoderar a los miembros y compartir el poder con ellos. Por tanto, pienso que se ha tomado un tiempo, que la gente se dé cuenta que soy un líder diferente”.

Y así es como quiere que lo recuerden, como un líder que empodera a sus compañeros asambleístas para que tengan las herramientas y recursos para hacer su trabajo.

Sobre el Movimiento #MeToo y las acusaciones que se presentaron contra algunos miembros de la Asamblea, mencionó que no solo fue lidiar con el problema en el momento sino provocar un cambio de cultura en una institución con una vida de 150 años, para que perduren más allá de él como presidente de la Asamblea.

“Creamos la Unidad de Conducta en el Lugar del Trabajo, un cuerpo independiente para atender las quejas de acoso sexual, completamente separado de mí, para que la gente pueda tener fe en el sistema y que las decisiones no sean politizadas”.

También dijo que en términos de un cambio en la cultura, se ha asegurado que las mujeres tengan una voz más fuerte en la Asamblea.

“Hemos casi triplicado el número de mujeres presidentas de comités. Cuando comencé teníamos 4 mujeres presidentas. Ahora son 11. Lorena González es la presidenta del Comité de Asignaciones Fiscales, el más poderoso; la primera latina en ser líder de la mayoría es Eloise Reyes y Sue Parker es la primera administradora de la Asamblea”.

Agregó que en el estado y el país, hay un problema con la falta de paridad, pero en la Asamblea han alcanzado una paridad entre hombres y mujeres en cuanto a salarios.

¿Cómo se siente con el trabajo hecho en su propio distrito?

“Las dos áreas principales en las que me enfoqué en cuanto me eligieron fueron la planta Exide y la calidad del agua porque hay lugares donde abres la llave y te sale negra o café”.

Como consecuencia, dijo que aprobaron legislación para obligar a las compañías de agua a proveer calidad con reportes que lo demostraran, pero también invirtieron en la modernización de los sistemas de suministro del líquido vital.

Con relación a la modernización del Río Los Ángeles, dijo que quería asegurarse de incorporar las voces de la comunidad para que se incluyera lo que ellos querían. De ahí que creó una Junta Asesora Comunitaria para asesorar los muchos desarrollos a lo largo del río.

“Como resultado, este sábado habrá un corte de listón para inaugurar un huerto urbano que será un gran espacio verde y se están construyendo algunas canchas de fútbol. Además estamos trabajando en un centro de artes culturales y tratando de conseguir que el Metro ponga una parada del tren ligero en el Río Los Ángeles y la Autopista Imperial”.

En conclusión, señaló que está muy orgulloso de lo que se ha hecho en el río, pero va a llevar mucho más tiempo y trabajo.

Para los próximo tres años que le restan como asambleísta y posiblemente como líder de la Asamblea, reveló que quiere presionar más por una política pública agresiva y progresista para California.

“Necesitamos un mayor acceso a la banda ancha, aumentar la infraestructura, asegurarnos de cumplir nuestros objetivos climáticos y que quienes sufren el impacto de la crisis climática como la gente de mi distrito, tenga un mayor acceso a un techo, por lo que necesitamos más viviendas y lo más rápido posible”.

Añadió que su distrito es abrumadoramente latino, por lo que continuará peleando por los latinos. “También tenemos la bancada latina más grande que jamás hayamos visto. Así que estamos centrados en las necesidades de la comunidad”.

Y finalmente agregó que se siente muy orgulloso del presupuesto aprobado para el 2021-22, ya que es el más progresista en la historia del estado. ”Vamos a proporcionar MediCal para todos los californianos mayores de 50 años sin importar su estatus migratorio, pero además destinamos $12,000 millones para los desamparados y tenemos un gasto récord de $21,000 por estudiante”.

El líder de la Asamblea remarcó que han logrado todo esto, al tiempo que han sido fiscalmente responsables. “Tenemos $25,000 millones en la reserva. Una suma más grande que los presupuestos de cerca de 30 estados”.