Google advierte a sus empleados que si no se vacunan primero les bajarán el salario y luego serán despedidos
Google dijo que los empleados que no hayan cumplido con los mandatos de vacunación recibirán una licencia pagada de 30 días. Después, será una licencia no remunerada, seguida de la rescisión

Google ya ofrece verificación de dos pasos a más de 150 millones de usuarios Crédito: Sean Gallup | Getty Images
Los mandatos de vacunación se han endurecido más en las empresas estadounidenses, un ejemplo de ello es Google, quien ya anunció que los empleados que se nieguen a ser inmunizados perderán su pago y, de seguir negándose, eventualmente serán despedidos.
Según CNBC, por medio de un memorando distribuido se señaló que los empleados tenían hasta el 3 de diciembre para declarar su estado de vacunación y cargar documentación que muestre pruebas, o para solicitar una exención médica o religiosa.
La compañía informó que después de esa fecha comenzaría a contactar a los empleados que no habían subido su estado o no estaban vacunados, así como a aquellos cuyas solicitudes de exención no fueron aprobadas.
El memorando informó que los empleados que no hayan cumplido con los mandatos de vacunación antes de la fecha límite del 18 de enero recibirán una “licencia administrativa pagada” durante 30 días. Después de eso, la empresa los pondrá en “licencia personal no remunerada” hasta por seis meses, seguida de la rescisión.
“Cualquier persona que ingrese a un edificio de Google debe estar completamente vacunada o tener un alojamiento aprobado que le permita trabajar o venir al lugar”, dijo la compañía, y agregó que “las pruebas frecuentes no son una alternativa válida a la vacunación”, dijo la firma tecnológica en el memorando.
La postura que está asumiendo Google con su fuerza laboral va de la mano con el mandato federal de vacunación obligatoria con el fin de que más estadounidenses estén vacunados y así evitar la generalización de más contagios.
Por muchos meses grandes empleadores pararon sus actividades presenciales para que sus empleados evitaran que elvirus de la Covid-19 los afectara, pero a casi dos años del inicio de la pandemia tanto la administración federal, como las empresas buscan que los empleados regresen a sus actividades cotidianas.
Con el mandato de vacuna obligatorio, Google busca que sus empleados regresen a las oficinas físicas, al menos, tres días a la semana en 2022. Y muestra una paciencia limitada para aquellos que se niegan a recibir vacunas, que han estado ampliamente disponibles durante meses.
Google pidió a sus más de 150,000 empleados que deben cargar su estado de vacunación en sus sistemas internos, ya sea que planeen ingresar a la oficina o no, y la compañía indicó que planea seguir la orden del gobierno federal que encabeza el presidente Joe Biden.
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