Maestros de LA alcanzan un acuerdo tentativo

El Sindicato de Maestros de Los Ángeles (UTLA) esperaba ayer que su membresía ratificara un tentativo aumento salarial del 10% para los docentes que pondría fin a las amenazas de huelga.
Si se confirma la propuesta, que se anunció el viernes por la noche, sería el primer incremento de sueldo para los profesores en ocho años, desde que la recesión golpeó las escuelas públicas angelinas.
No está claro cuándo votarían los 35,000 miembros de UTLA.
“No todo se puede ganar en un simple contrato ¡pero esta es una tremenda victoria!”, se leía en la página en Facebook de UTLA. Otros comentarios, no obstante, dudaban de los detalles del pacto.
En una declaración conjunta, el sindicato de educadores y el Distrito Escolar de Los Ángeles (LAUSD) celebraron el acuerdo tentativo, que se logra después de meses de incertidumbre donde incluso tuvo que intervenir un mediador para destrabar un impase en la mesa de negociación.
“LAUSD y UTLA creen que este acuerdo es bueno para los estudiantes, educadores, la comunidad y la estabilidad de un distrito [escolar] que avanza”, señalaron en un comunicado.
Este aumento salarial, que se concedería en los próximos ocho meses y medio, agregaría unos 250 millones de dólares por año a la golpeada nómina del LAUSD. Para el 1 de enero de 2016 los docentes ya recibirían un cheque un poco más elevado.
Por meses ambos bandos se estancaron en este apartado. Los profesores pedían ganar 8.5% más, pero las autoridades escolares sólo les ofrecían un 5% adicional.
El acuerdo también incluye un fondo de 13 millones de dólares para atender la reducción de las clases, la creación de un equipo especial que desarrolle estrategias para tener más enfermeros, consejeros y trabajadores sociales en los planteles, así como un nuevo sistema de evaluación para los decentes.