Cómo confirmar que te aumentaron tu salario mínimo en el Condado de Los Ángeles

Los especialistas recomiendan confirmar el monto revisando la tasa de pago cuando reciba su cheque correspondiente; el aumento salarial es para todos los trabajadores, sin importar el estatus migratorio

US dollar notes are photographed in Buenos Aires, on June 23, 2022. - Argentines do their accounts in dollars, traumatised by recurrent economic crises and tormented by the inflation that is eating away at their pockets and is projected to exceed 60% this year. (Photo by Luis ROBAYO / AFP) (Photo by LUIS ROBAYO/AFP via Getty Images)

El salario mínimo en el Condado de Los Ángeles estará vigente hasta el 30 de junio de 2023. Crédito: LUIS ROBAYO | AFP / Getty Images

Desde el viernes 1 de julio, el salario mínimo en la ciudad de Los Ángeles aumentó a $16.04 dólares por hora, mientras que en áreas no incorporadas del Condado de Los Ángeles se incrementó a $15.96 dólares por hora, por lo que es necesario confirmar que usted reciba el correspondiente aumento.

Los especialistas recomiendan confirmar el monto revisando la tasa de pago cuando reciba su cheque correspondiente.

El aumento al salario mínimo se aplica a todo trabajador que realice al menos dos horas de trabajo en la ciudad de Los Ángeles o en alguna de las áreas no incorporadas del Condado Los Ángeles, que son las ciudades que no tienen consejo municipal, pero mucha gente no sabe cómo determinar si a ellos les corresponde este aumento.

Si está confundido al respecto, puede llamar al Departamento del Consumidor al 1-800-593-8222.

“Nuestros consejeros pueden ayudarlo, buscando la dirección del lugar de trabajo para saber qué salario mínimo se aplica o referirlo a la agencia apropiada”, expresó la directora ejecutiva del Departamento de Consumidores y Negocios del Condado de Los Ángeles, Maggie Becerra, a la cadena Telemundo.

La directora ejecutiva dijo que el aumento salarial es para todos los trabajadores, sin importar el estatus migratorio.

“El empleador es responsable de pagar el salario mínimo a todos los empleados”, agregó la funcionaria.

La ley indica que los patrones deben publicar un boletín actualizado con el nuevo salario mínimo en un lugar visible, además del letrero original que, por ley, se requiere tener.

Si no le están pagando lo que por ley debe recibir, primero hable con su jefe. Recuerde que es ilegal que su empleador tome represalias contra usted por exigir que le pague el sueldo mínimo.

Pero si no se están respetando sus derechos laborales y necesita apoyo, puede reportarlo, ya sea al Departamento del Consumidor o al Departamento de Relaciones Industriales, al 855-297-5322, donde le ofrecerán orientación sobre los pasos necesarios para que le paguen lo justo.

Los trabajadores que laboren por lo menos dos horas se hacen acreedores al nuevo monto del salario mínimo.

En el Condado de Los Ángeles, el salario mínimo estará vigente hasta el 30 de junio de 2023, cuando se realizará un nuevo cálculo a la fórmula para ajustarlo de acuerdo con el costo de vida.

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