Informe: despidos masivos afectaron al 21% de trabajadoras latinas en tecnología

Las latinas fueron casi 10 veces más propensas a perder sus puestos de empleo en comparación con el resto del sector

Mujer latina

Las mujeres latinas se han visto afectadas en gran medida por las múltiples oleadas de despidos masivos Crédito: Shutterstock

En un año marcado por la incertidumbre y los despidos masivos en la industria tecnológica, el informe anual de Latinas in Tech 2023 arroja luz sobre la situación de las mujeres latinas en este sector. A medida que las principales compañías tecnológicas en Estados Unidos ejecutaron recortes de personal, las latinas en tecnología se encontraron desproporcionadamente afectadas, revelando profundas disparidades en términos de empleo y oportunidades de avance.

Impacto de los despidos masivos

El informe destaca que el 21% de las latinas encuestadas fueron afectadas por los despidos en 2023, una cifra significativamente alta si se compara con el 2% de despidos en la fuerza laboral tecnológica general. Esta disparidad subraya que las latinas en tecnología fueron diez veces más propensas a perder sus empleos en comparación con el promedio del sector.

Además, la reinserción laboral ha sido un desafío notable. De aquellas afectadas, solo el 38% ha logrado encontrar un nuevo empleo, lo que indica que el 62% todavía está buscando trabajo. Esta dificultad para reemplearse no solo refleja una pérdida inmediata de ingresos, sino también un potencial estancamiento en el desarrollo profesional a largo plazo.

El informe también revela que el 17% de las latinas en tecnología se encuentra desempleada, una cifra que puede atribuirse parcialmente a los despidos recientes. Además, un 10% trabaja como empleados contingentes, es decir, no tienen un empleo permanente, lo que contribuye a la inestabilidad económica y profesional de este grupo.

Otro aspecto preocupante es la falta de promoción y avance en la carrera. El 78% de las latinas reportaron no haber recibido ninguna promoción en 2023, y de aquellas que sí lo hicieron, un 5% obtuvo promociones sin un incremento salarial correspondiente. Este fenómeno sugiere que, a pesar de asumir mayores responsabilidades, muchas latinas no reciben la compensación adecuada por su trabajo.

Programas de apoyo y mentoría

A pesar de estos desafíos, el informe también resalta los esfuerzos continuos para apoyar y empoderar a las latinas en tecnología. En 2023, Latinas in Tech lanzó un programa de mentoría a tiempo completo, beneficiando a 993 miembros de la comunidad. Los participantes fueron emparejados con mentores experimentados que ofrecieron orientación valiosa sobre cómo navegar las complejidades de la industria tecnológica.

Además, el programa de desarrollo profesional y el programa de emprendimiento han sido pilares fundamentales en la misión de Latinas in Tech. Estos programas no solo proporcionan habilidades y conocimientos esenciales, sino que también crean una red de apoyo crucial para las latinas que buscan avanzar en sus carreras o lanzar sus propios negocios.

Desafíos y oportunidades para el futuro

El camino hacia la igualdad de género y racial en la tecnología es largo y complejo. El informe de Latinas in Tech 2023 destaca que, a pesar de los avances, persisten barreras significativas que impiden el progreso equitativo. Sin embargo, iniciativas como las de Latinas in Tech juegan un papel vital en la creación de un entorno más inclusivo y equitativo.

Mientras las latinas en tecnología enfrentan desafíos significativos, los esfuerzos dedicados a su empoderamiento y desarrollo profesional continúan siendo esenciales. Con un enfoque en la mentoría, el desarrollo de habilidades y la creación de oportunidades de liderazgo, Latinas in Tech sigue siendo una fuerza impulsora para el cambio positivo en la industria tecnológica.

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