HERBALIFE Y LA COMISIÓN FEDERAL DE COMERCIO LLEGAN A UN ACUERDO DE CONCILIACIÓN

Guía de Regalos

La conciliación no cambia el Modelo de negocios como Compañía de
venta directa de Herbalife

El Consejo de Directores Herbalife libera a Carl Icahn para adquirir
hasta el 34,99% de las destacadas participaciones comunes de la Compañía

LOS ANGELES–(BUSINESS WIRE)–Herbalife Ltd. (En la Bolsa de Nueva York: HLF) (“Herbalife” o “la
Compañía”), una compañía que se encuentra en el mercado de la nutrición
global anunció que ha llegado a un acuerdo de conciliación con la
Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos (“FTC” o la
“Comisión”) resolviendo así una investigación de varios años de la FTC a
la Compañía. Los términos de esta conciliación no cambian el modelo de
negocios de Herbalife como compañía de ventas directas y establece
nuevos estándares para la industria. Habiendo realizado el anuncio del
acuerdo de conciliación el día de hoy, la investigación de la FTC a
Herbalife está completa.

Herbalife y el Fiscal General de Illinois también alcanzaron una
conciliación, y la Compañía aceptó pagar $3 millones como parte de este
acuerdo adicional. Con la conclusión de la investigación de Illinois, la
Compañía no tiene conocimientos de investigaciones activas planteadas
por algún otro fiscal general de otro estado.

“Las conciliaciones son un reconocimiento de que nuestro modelo de
negocios es sólido y subraya la confianza en nuestra habilidad para
avanzar exitosamente, de otra manera no habríamos aceptado estos
términos”, afirmó Michael O. Johnson, presidente y gerente general de
Herbalife.

A pesar de que la Compañía cree que muchas de las afirmaciones
planteadas por la FTC son objetivamente incorrectas, la Compañía cree
que una conciliación favorece sus mejores intereses debido a que el
costo financiero y la distracción de un litigio prolongado habrían sido
significativos y después de más de dos años de cooperación con la
investigación de la FTC, la Compañía simplemente deseaba avanzar.
Además, la administración de la Compañía ahora puede centrar todas sus
energías en continuar construyendo y explorando oportunidades
estratégicas de negocios.

El Consejo de Directores de la Compañía (el “Consejo”) de manera unánime
aprobó las conciliaciones y voluntariamente estableció un Comité de
Supervisión del Consejo (el “Comité”), el cual se asegurará del total
cumplimiento con los términos del acuerdo. El Consejo también nombrará a
Jonathan Leibowitz, socio del la fima de abogados Bavis, Polk and Wardel
y antiguo Presidente de la Comisión Federal de Comercio, como Asesor
Senior del Consejo. El Consejo también nombrará a Henry Wang,
actualmente, el Abogado general y el Funcionario de Cumplimiento en Jefe
Adjunto, para liderar los esfuerzos de implementación de la Compañía, y
emitirá un informe directamente al Comité al respecto. Además, Pamela
Jones Harbour, actual Primer Vicepresidenta de las Prácticas y
Cumplimiento de los Asociados Globales y antigua Comisionada, fue
nombrada para supervisar la implementación de las nuevas iniciativas de
cumplimiento para el distribuidor.

El Comité de Supervisión complementa el compromiso continuo del Consejo
para liderar la industria sin dejar de lado la mejora a las protecciones
y la satisfacción del cliente. Durante los últimos años, el Consejo ha
contratado a expertos en el campo de la protección al consumidor para
asesorarles respecto al cumplimiento regulatorio y las mejores prácticas
que conllevan a muchas de las mejoradas salvaguardias que se
implementaron previamente y que al momento están expandiéndose como
resultado del acuerdo actual.

Los términos de la conciliación se aplican únicamente para las ventas de
la Compañía dentro de los Estados Unidos las cuales comprenden
aproximadamente el 20% de las ventas netas totales. Como parte de la
conciliación, la Compañía acordó nuevos procedimientos y mejoras a
algunas de las políticas ya existentes. Muchos de los términos acordados
ya estaban siendo contemplados por la Compañía o son extensiones de
prácticas que ya estaban vigentes y se implementarán durante los
siguientes 10 meses. Los dos componentes principales del acuerdo son:

  1. Quienes actualmente tienen una membresía con Herbalife, y quienes
    ingresarán al negocio serán categorizados como asociados preferidos
    (quienes desean convertirse en asociados preferidos para adquirir
    productos con descuento) o creadores de negocios (quienes escogen
    crear un negocio y vender productos mediante la venta directa). Esto
    permitirá a Herbalife mejorar el seguimiento a ambos grupos y brindar
    una experiencia personalizada para estos individuos.
  2. Los Distribuidores recibirán su compensación en base a las ventas al
    por menor y entregarán recibos por sus transacciones. Sus
    compensaciones también se basan en la compra para consumo personal
    dentro de límites permitidos. Los Distribuidores independientes de
    Herbalife actualmente necesitan guardar recibos de las transacciones
    de ventas. Con los avances de la tecnología móvil, hacer seguimiento
    de las ventas al por menor ahora es más fácil, y la Compañía ha
    desarrollado soluciones tecnológicas propias incluyendo una aplicación
    móvil piloto dentro de los Estados Unidos para hacer que el proceso
    sea tan rápido y fácil como sea posible.

Entre otros términos que se aceptaron incluir se cuentan mejorar la
capacitación a los distribuidores; requerir un plan de negocios y un
período de espera de un año antes de abrir un club de nutrición;
extender el tiempo en el que un distribuidor puede devolver un paquete
inicial de membresía; pagar todos los costos de envío asociados con los
productos devueltos; prohibir el auto-envío de productos; auditoría de
una tercera parte independiente; y extender las protecciones respecto a
las afirmaciones sobre ingresos incluyendo mayor especificidad en cuanto
a las afirmaciones de estilos de vida.

Herbalife tiene completa confianza en su habilidad de cumplir con las
obligaciones establecidas en el acuerdo.

Esencialmente, tal como fue el caso con la decisión de Amway en 1979 (en
el tema de Amway Corporation Inc., et. al.),
la Compañía anticipa
que estos procedimientos que hemos aceptado ahora brindarán la dirección
para toda la industria de venta directa y de marketing multinivel. Por
tanto, la Compañía cree que mientras algunos de los términos adicionales
no representan un impacto significativo para la Compañía, estas
provisiones mejorarán las políticas de toda la industria. Por ejemplo,
la Compañía empezó a implementar reglas de protección al consumidor más
estrictas en relación alos auto-envíos hace varios años y ahora esta
práctica representa menos del 1% de todas las ventas. Igualmente,
únicamente el 0,02%de todos los productos dentro de los Estados Unidos
son devueltos a Herbalifede manera que se espera que los costos
asociados con las órdenes devueltas sean mínimos. A pesar de que se
espera que los costos asociados con estos respectivos cambios tengan un
impacto mínimo para Herbalife, con seguridad representarán cambios
significativos para la industria.

Además, tal como se referenció anteriormente en un comunicado del 5 de
mayo de 2016, Herbalife aceptó pagar $200 millones a la FTC como parte
del acuerdo de conciliación.

Además, la Compañía anunció que ha entregado a Carl C. Icahn, Icahn
Enterprises Holdings L.P. y a ciertas entidades relacionadas
(colectivamente “Partes Icahn”) el derecho de incrementar el tamaño de
su posición máxima de propiedad en Herbalife hasta el 34,99% de las
participaciones comunes destacadas de la Compañía de un máximo previo
del 25%. Las Partes Icahn actualmente poseen 17 millones en
participaciones de Herbalife, lo cual representa aproximadamente el
18,3% de las participaciones comunes destacadas de la Compañía. Los 13
miembros del Consejo de Directores de Herbalife continuarán incluyendo a
cinco miembros designados por las Partes Icahn.

“Siempre he creído en los fundamentos sólidos de Herbalife y me complace
que el Consejo haya decidido incrementar mi límite de propiedad del 25%
al 34,99% de las participaciones destacadas de la Compañía. Una parte
significativa de mi éxito de inversión está directamente enlazado con
nuestra investigación exhaustiva de inversión y la comprensión de, por
lo general, problemas complejos y únicos que enfrentan las compañías”,
afirmó Carl Icahn. “Tengo gran confianza en el gerente general de
Herbalife, Michael Johnson, y todo el equipo de administración, quienes
han llevado con gran destreza a la Compañía a través de las
adversidades, incluyendo manteniendo a la compañía en contra de una
campaña PR de alto perfil en contra de la Compañía iniciada por Bill
Ackman en la cual se alegó más de una vez que la Compañía cerraría.
Obviamente, aún estamos aquí”.

La economía estadounidense está llena de personas que buscan ingresos
adicionales y quienes buscan vender los productos Herbalife no son
diferentes. Compañías como Uber, Airbnb y Etsy ofrecen a las personas
trabajadoras la oportunidad de generar ingresos adicionales con pocos
requisitos de ingreso y ofrecen la flexibilidad de trabajar bajo sus
propios términos. Solo dentro de los Estados Unidos, existen más de 18
millones de vendedores directos y más de 156 millones de consumidores
que compran productos a estos individuos. La esencia misma de la
industria de venta directa estadounidense, que equivale a $35 mil
millones, es la de brindar a individuos la oportunidad de ser su propio
jefe, establecer su propio horario y tomar sus propias decisiones.
Creemos que esta conciliación fortalecerá y mejorará a esta importante
industria.

La satisfacción del consumidor con los productos nutricionales y los
servicios de Herbalife es de vital importancia y, tal como todas las
buenas compañías, Herbalife ha mejorado algunas de sus políticas y
prácticas durante la última década para asegurarse de que sus clientes y
más de 4 millones de asociados preferidos y distribuidores
independientes tengan la mejor experiencia posible. Herbalife permanece
comprometido con trabajar con todos sus clientes y distribuidores
independientes para asegurar una experiencia excepcional y continuar con
su compromiso con las protecciones al consumidor.

A medida que la Compañía da por concluido este tema y mira hacia un
futuro prometedor, espera que quienes hayan devaluado las acciones de la
Compañía finalmente comprendan que su tesis no cuenta con fundamentos
informados y falló yla Compañía luchará en contra de cualquier campaña
de manipulación del mercado, incluso una sin precedentes que ha durado
más de tres años y costó a un vendedor en corto multimillonario cientos
de millones de dólares, además de un daño significativo a su reputación
y pérdida de la credibilidad con los inversionistas.

Para más información, visite Herbalife.com/es/MasFuerteQueNunca

Acerca de Herbalife:

Herbalife es una compañía de nutrición global que ha venido cambiando
las vidas de las personas con grandes productos desde 1980. Nuestros
productos nutricionales, de control de peso, energía y salud, así como
los de cuidado personal están disponibles exclusivamente mediante
distribuidores independientes Herbalife en más de 90 países. Estamos
comprometidos a luchar contra los problemas mundiales de mala nutrición
y obesidad ofreciendo productos de alta calidad, capacitación
personalizada con un distribuidor de Herbalife y una comunidad que
inspira a los clientes a llevar una vida saludable y activa.

La compañía tiene más de 8.000 empleados alrededor del mundo, y sus
participaciones están valoradas en la Bolsa de Valores de Nueva York
(HLF) con ventas netas de $4,5 mil millones en 2015. Para conocer más
visite Herbalife.com o IAmHerbalife.com.

DECLARACIONES PROSPECTIVAS

El presente comunicado contiene “declaraciones prospectivas” dentro
del significado de las cláusulas de amparo legal de la Ley de Reforma de
Litigio sobre Valores Privados de 1995. A pesar de que creemos que las
expectativas reflejadas en cualquiera de nuestras declaraciones
prospectivas son razonables, los resultados reales pueden diferenciarse
materialmente de los proyectados o asumidos en alguna de nuestras
declaraciones prospectivas. Nuestra condición financiera futura, al
igual que los resultados de las operaciones y cualquier declaración
prospectiva, están sujetos a cambios y a riesgos inherentes e
inseguridades, tales como los divulgados o incorporados por referencia
en nuestros archivos con la Comisión de Valores e Intercambios. Entre
los factores importantes que pueden causar que nuestros resultados,
desempeño y logros reales, o los resultados de la industria difieran
materialmente de las estimaciones o las proyecciones contenidas en
nuestras declaraciones prospectivas se incluyen los siguientes:

  • nuestra relación y habilidad para influir en las acciones de nuestros
    distribuidores o asociados preferidos;
  • acción inadecuada por parte de nuestros empleados, distribuidores o
    asociados preferidosen violación de la ley aplicable;
  • publicidad adversa asociada con nuestros productos u organización de
    red de marketing, incluyendo nuestra habilidad para tranquilizar al
    mercado y a los reguladores en relación a nuestro cumplimiento con las
    leyes aplicables;
  • las variables preferencias y demandas del consumidor;
  • la naturaleza competitiva de nuestro negocio;
  • temas regulatorios que rigen a nuestros productos, incluyendo
    potenciales acciones gubernamentales o regulatorias, acciones con
    respecto a la seguridad o eficacia de nuestros productos y el programa
    de red de marketing, incluyendo el mercado de ventas directas en el
    cual operamos; al igual que el impacto de nuestras órdenesde
    conciliación con la FTC y el Fiscal General de Illinois;
  • desafíos legales para nuestro programa de red de marketing;
  • riesgos asociados con las operaciones internacionales y el efecto de
    factores económicos, incluyendo el cambio extranjero, la inflación,
    las interrupciones o conflictos con nuestros importadores de tercera
    parte, riesgos de devaluación de precios y moneda, especialmente en
    países como Venezuela;
  • incertidumbres en relación a la interpretación y cumplimiento de la
    legislación en China que rige la venta directa;
  • nuestra incapacidad para obtener las licencias necesarias para
    expandir nuestro negocio de venta directa en China;
  • cambios adversos en la economía china;
  • nuestra dependencia en el incremento del ingreso en los mercados
    existentes;
  • limitaciones contractuales respecto a nuestra habilidad para expandir
    nuestro negocio;
  • la confianza en nuestra infraestructura de la tecnología de la
    información y en fabricantes externos;
  • la suficiencia de las marcas registradas y otros derechos de propiedad
    intelectual;
  • concentración del producto;
  • la dependencia, o la pérdida o partida de algún asociado, en un equipo
    principal de gestión que pueda afectar de manera negativa las
    relaciones y resultados operativos de nuestros asociados preferidos o
    distribuidores;
  • leyes estadounidenses y extranjeras y regulaciones aplicables a
    nuestras operaciones internacionales;
  • restricciones impuestas por acuerdos en cuanto a nuestra facilidad de
    crédito;
  • incertidumbres en relación a la aplicación del precio de
    transferencia, aduanas, impuestos de valor agregado y otras
    regulaciones tributarias, y cambios en las mismas;
  • cambios en las leyes, tratados o regulaciones tributarias o su
    interpretación;
  • tributación relacionada con nuestros asociados preferidos o
    distribuidores;
  • reclamos de responsabilidad del producto;
  • nuestra incorporación conforme a las leyes de las Islas Caimán;
  • si compramos algunas de nuestras acciones en los mercados abiertos o
    de otra manera; y
  • volatilidad del precio de las acciones, entre otras cosas, en relación
    a la comercialización especulativa y ciertos comerciantes que
    disminuyen nuestras acciones comunes;

No asumimos ninguna obligación respecto a la actualización o
presentación de alguna revisión de alguna declaración prospectiva o
respecto a informar algún evento o circunstancia después de la fecha del
presente o reflejar la ocurrencia de eventos no anticipados, excepto
cuando la ley lo requiera.

Contacts

Herbalife Ltd.
Alan Hoffman, Megan Jordan
(213) 745-2931
Media@Herbalife.com