Aprueban monitoreo a empleados escolares en CA
Autoridades de educación de California vigilarán a empleados con antecedentes de conducta inapropiada
Protesta de padres en la primaria Miramonte en Los Ángeles, cuando dos profesores han sido acusados de cometer actos lascivos. Crédito: Archivo/Ciro Cesar / La Opinion
Una nueva propuesta de ley que permitirá que en California exista un riguroso sistema de monitoreo de empleados escolares acusados de conducta inapropiada, fue aprobada el miércoles por el Comité de Educación del senado estatal.
La iniciativa de ley SB 160 fue propuesta por el senador Ricardo Lara (D-33), quien, a raíz de los casos de abuso sexual de decenas de estudiantes de la primaria Miramonte en el distrito escolar de Los Ángeles (LAUSD) ordenó el año pasado conducir una auditoría estatal a este. En ella se encontró la falta de un sistema por medio del cual los distritos escolares estatales se puedan notificar cuando un empleado fue despedido o está siendo investigado por abuso sexual.
“En un distrito escolar que emplea más de 30,400 empleados clasificados, me preocupó el darme cuenta que no había manera de llevar un control de aquellos que fueron despedidos o renunciaron por mala conducta contra un estudiante”, expresó el senador Lara, a través de un comunicado.
La escuela Miramonte no fue la única que dejó al descubierto varios casos de abuso sexual por parte de maestros en escuelas del LAUSD. esta se le sumaron los abusos descubiertos en la primaria Telfair de Pacoima y recientemente la George de la Torre en Wilmington.
Aunado al esfuerzo de la legislatura estatal para prevenir este tipo de incidentes en las escuelas, el martes pasado la junta directiva del LAUSD pidió, con aprobación unánime, al superintendente del distrito John Deasy, crear una unidad de investigadores profesionales en abuso sexual de menores. Estos se harían cargo de investigar a fondo las acusaciones de conducta inapropiada de maestros y empleados clasificados.
“No hay nada más importante que dirigir una investigación correcta y de calidad cuando hay sospecha de abuso físico o sexual contra un estudiante” , dijo Tamar Galatzan, miembro de la junta del LAUSD quien inició dicha propuesta.
Esta resolución del distrito también aceleraría la situación de más de 250 maestros que ese encuentran actualmente en la llamada “cárcel de maestros”.
A esta llegan por sospechas de conducta inapropiada, que los mantiene allí por tiempo indefinido, incluso años, a falta de una investigación formal. En este lugar, los maestros reciben su salario y beneficios, sin realizar ninguna actividad docente.
