Corte Suprema analizará cobertura anticonceptiva
Determinará si las empresas pueden plantear objeciones religiosas para quedar exentas de ofrecer cobertura anticonceptiva a sus empleadas
Se espera que la Corte Suprema de EEUU tome una decisión en junio del próximo año. Crédito: AP / Archivo
Washington – La Corte Suprema de EEUU anunció este martes que estudiará dos demandas contra el Gobierno del Barack Obama por una norma recogida en la reforma de salud promulgada en 2010 que establece que las empresas deben ofrecer cobertura anticonceptiva a sus empleadas.
El Supremo escuchará los argumentos de ambos casos en marzo próximo y se espera una decisión en torno a junio.
Lo que el Máximo Tribunal debe determinar es si una institución con fines de lucro puede negarse a ofrecer cobertura anticonceptiva a sus empleadas alegando objeciones religiosas.
Decenas de empresas han demandado al Gobierno de Obama por la norma de la reforma de salud que obliga a la mayoría de los empleadores, con excepción de las iglesias y de organizaciones religiosas no lucrativas, a ofrecer anticonceptivos en los planes de salud para sus trabajadoras.
El Supremo estudiará la demanda presentada por la compañía Hobby Lobby Inc., con sede en Oklahoma y unos 13,000 empleados, que ganó procesos iniciados al respecto en tribunales inferiores.
El otro caso es una apelación presentada por la empresa Conestoga Wood Specialties Corp., basada en Pensilvania y que emplea a 950 personas.
Los magistrados deberán determinar si una ley de libertad religiosa de 1993 prohíbe que el Gobierno obligue a una empresa a proporcionar cobertura anticonceptiva en los planes de salud para sus empleados si sus propietarios se oponen por motivos religiosos.
