NYC logra acuerdo con sindicato de trabajadores municipales
El nuevo contrato beneficia a 100 mil trabajadores con un aumento del 10 por ciento por 7 años
Nueva York- El sindicato de trabajadores municipales más grande de la ciudad llegó a un acuerdo tentativo con la administración del alcalde Bill DeBlasio este miércoles.
El nuevo acuerdo beneficia al 90 por ciento de los trabajadores. Provee un 10 por ciento de aumento en los proximos 7 años y $1.000 en bono de ratificación.
La directora ejecutiva del Concejo Distrital 37 Lillan Roberts cerro el acuerdo con el Comisionado de Relaciones Laborales, Bob Linn, la noche del martes y el miércoles en la mañana la votación de la junta ejecutiva aprobó el acuerdo.
DC 37, que representa a 121.000 trabajadores de la ciudad estuvo sin contrato desde el 2010. Los oficiales dijeron que el costo total del acuerdo es de $1.75 mil millones de dólares. Pero con ahorros en los gastos de salud el costo neto se estima en $955 millones de dólares.
“Estos contratos representan un incentivo para la gente para que haga las cosas mejor porque estan siendo tratados no solo como trabajadores sino como seres humanos”, agregó el alcalde.
La semana anterior la Ciudad logró un acuerdo tentativo con los miembros del Sindicato para el Cuidado de la Salud 1199 SEIU y la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York, NYSNA, similar al que ya había logrado con el Sindicato de Maestros, UFT.
Estos acuerdos representan más del 60% de la fuerza laboral de la ciudad, dijo DeBlasio quien agregó que, “son un incentivo para la gente haga las cosas mejor porque estan siendo tratados no solo como trabajadores sino como seres humanos”.
