LinkedIn pagará $1.8 millones de dólares a grupo de empleadas mujeres que denunciaron discriminación salarial

La red social profesional, LinkedIn, ha pasado por una acusación por “discriminación salarial de género” y la ha perdido. Ahora le tocará pagar salarios atrasados a mujeres que trabajaron igual que los empleados masculinos, pero en su momento recibieron una paga menor.

Así lo ha decidido la Oficina de Programas de Cumplimiento de Programas Federales (OFCCP), luego de analizar las políticas y prácticas de pago entre los años 2015 y 2017. Esta revisión fue solicitada luego que unas 700 mujeres que trabajaban en el área de ingeniería y marketing, en San Francisco, denunciaran que sus colegas masculinos eran mejor pagados.

Por ello, el Departamento de Trabajo de California, alega “discriminación salarial” y la compensación será por 1.8 millones de dólares a unas 700 empleadas.

El monto total a pagar, se debe a 1.75 millones de dólares en salarios atrasados, más unos $50,000 dólares en intereses a cada empleada.

A LinkedIn se le señala por incumplimiento de una orden ejecutiva que prohibe a las empresas discriminar por razones de género. La empresa es una contratista de carácter federal. Aunque la red social para promover profesionales, niega haberla incumplido.

“No estamos de acuerdo con las afirmaciones del gobierno; LinkedIn paga y ha pagado a sus empleados de manera justa y equitativa al comparar trabajos similares”.

Comunicado de LinkedIn

LinkedIn deja claro en que en su “análisis de igualdad salarial del año 2021”, a nivel mundial su personal femenino ganó “$0.999 dólares por cada dólar ganado por el personal femenino”. Y señala que las mujeres representan el 42% del liderazgo de la empresa, a nivel mundial.

Para que la OFCCP llegara a esta conclusión se evaluaron políticas de empleos y datos de pagos a empleados, de manera individual.

Los resultados de la investigación, expusieron que las trabajadoras a tiempo completo en Estados Unidos, en 2021, ganaron un 16.9% menos que los trabajadores hombres.

LinkedIn es una plataforma diseñada para conexiones dentro del mundo laboral, los usuarios arman perfiles que pasan a ser su curriculum digital, donde se exponen habilidades, capacidades y experiencia laboral. Y es propiedad de Microsoft, desde 2016.
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