Kanye West enfrenta una nueva demanda por ‘trato degradante’ a exempleados de su empresa ‘Yeezy’
Además de la demanda al cantante, la esposa del rapero, Bianca Censori, es acusada de enviar pornografía al personal de la empresa
Kanye West enfrenta una nueva demanda por exempleados de su empresa, 'Yeezy'. Crédito: Evan Agostini/Invision | AP
De acuerdo a nuevos documentos obtenidos por TMZ, Kanye West está enfrentando una nueva demanda. La demanda alega que el rapero y su exjefe de personal, Milo Yiannopoulos, sometían a empleados de ‘Yeezy’ a trabajos degradantes, forzados, crueles e inhumanos.
El documento especifica que los empleados eran sometidos a comentarios racistas y se referían a ellos como “nuevos esclavos”, mientras estaban desarrollando una aplicación pornográfica y otra plataforma streaming, YZYVSN, la cual tiene el objetivo de competir con Apple Music y Spotify.
Sumado a esto, la esposa del rapero, Bianca Censori, de 29 años, fue acusada de enviar pornografía al personal de la empresa, cuyos videos estaban disponibles para menores de edad, según expresa el texto.
¿Qué más expresa la demanda en contra de Kanye West?
La nueva demanda que enfrenta el cantante, de 47 años, y su exjefe de personal, de 39, expresa que los dos contrataron a un grupo de trabajadores afrodescendientes, incluidos menores de edad, para ayudar a crear aplicaciones.
Los empleados trabajaban, la mayor parte del tiempo, de forma remota. Por esto, usaban algunas plataformas de comunicación como Slack y Zoom para estar en contacto.
El documento manifiesta que Yiannopoulos les pagaría 120.000 dólares, con una condición: Trabajar todas las horas requeridas sin queja.
En TMZ explica que los empleados fueron obligados a firmar un acuerdo de confidencialidad o enfrentar despidos sin derecho a salario. Mientras que los trabajadores menores de edad, firmaron acuerdos bajo la figura de “voluntarios”.
Los trabajadores que están demandando al intérprete de ‘Heartless’, además de exigir los salarios no pagados, también exigen una compensación por perjuicios y daños emocionales.
Otro detalle del documento es que los demandantes aseguran que los líderes de la empresa, en su mayoría personas blancas, usaban apodos degradantes o insultos a las personas por su sexo, raza, religión y orientación sexual.
Después de que se hiciera pública la demanda, Page Six intentó comunicarse con los equipos de West y Yiannopoulos, pero no recibieron ningún tipo de respuesta.
Milo Yiannopoulos renunció en mayo
La relación laboral entre Milo Yiannopoulos y la empresa de Kanye West, quien pidió ser llamado ‘Ye’, terminó en mayo de este año.
Los medios de comunicación estadounidense reseñaron que renunció por la intención del cantante de incursionar en la industria porno.
En su carta de renuncia, expresó su preocupación por la incursión de la empresa en esa industria, además de considerarlo un peligro para su vida: “Un peligro inminente para mi vida como adicto en recuperación y un riesgo inaceptable para mi salud espiritual y física como exhomosexual”.
En ese entonces, TMZ se comunicó con él y señaló que le deseaba el mayor de los éxitos al equipo: “Les deseo mucho éxito en el futuro. Tengo algunas preocupaciones sobre su nuevo equipo y espero que proceda con cautela”.
Seguir leyendo:
