El Pentágono avanza en la eliminación de programas de diversidad, equidad e igualdad
El Departamento de Defensa desmantelará los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) luego de la orden ejecutiva del presidente Donald Trump
Pete Hegseth durante su audiencia de confirmación en el Comité de Servicios Armados del Senado. Crédito: Alex Brandon | AP
El secretario del Departamento de Defensa (DoD), Pete Hegseth, anunció la creación de un grupo de trabajo para eliminar los programas de diversidad, equidad e igualdad (DEI, por sus siglas en inglés) en el ejército de Estados Unidos.
Ese nuevo grupo deberá entregar para el próximo 1 de marzo un informe inicial sobre las acciones tomadas y presentar sus conclusiones antes del 1 de junio, según un memorando enviado por el jefe del Pentágono a sus directivos.
Hegseth subrayó que la misión de su departamento es ganar las guerras y que para ello debe tener una fuerza que premie la iniciativa individual, la excelencia y el trabajo duro basado en el mérito, terminando con cualquier preferencia por motivos de sexo, raza o etnia.
Las políticas DEI son incompatibles con esos valores, y el Departamento de Defensa no tendrá en cuenta la raza, el sexo o la etnia a la hora de conceder promociones, dijo Hegseth.
“Las instrucciones del presidente (órdenes legales) son claras: no más DEI en el Departamento de Defensa”, escribió el secretario de Defensa en una publicación en X.
En una nota escrita a mano compartida junto con la publicación en X, Hegseth escribió: “El Pentágono cumplirá de inmediato. Sin excepciones, cambios de nombre ni demoras”.
Tampoco habrá cuotas al respecto, no se podrán impartir enseñanzas sobre DEI o ideología de género en los planes de estudio con motivos de capacitación laboral y todas las juntas asesoras, consejos y grupos de trabajo volcados en operaciones relacionadas con esa temática cesarán sus operaciones.
“La fuerza del Departamento de Defensa proviene de nuestra unidad y propósito compartido. Nos centraremos en la letalidad, meritocracia, rendición de cuentas, estándares y preparación. Proporcionar a los miembros del servicio una igualdad de oportunidades para sobresalir nos ayudará a seguir siendo la fuerza de combate más fuerte y letal que el mundo ha conocido”, concluyó Hegseth.
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