¿Cómo conseguir un ascenso en tu trabajo? Expertos revelan secretos
Descubre cómo mejorar tu visibilidad, y demostrar valor para conseguir un ascenso en tu trabajo y aumentar tu salario, los expertos revelan consejos
Ascenso laboral, expertos te dicen cómo lograrlo. Crédito: Shutterstock
Para muchos trabajadores estadounidenses, avanzar dentro de la misma empresa es una de las maneras más atractivas de asegurar su futuro profesional. A pesar de la tentación de cambiar de trabajo para obtener mejores salarios, quedarse y ascender también tiene sus beneficios. ¿Cómo hacerlo? Aquí te contamos algunas claves para que tu ascenso sea una realidad, de acuerdo a los consejos de expertos, compartidos en el sitio The Hill.
¿Por qué cambiar de trabajo te da un salario más alto?
Es cierto que cambiar de empresa generalmente trae consigo un aumento salarial importante. Según expertos, los empleados que cambian de trabajo pueden esperar un incremento del 20% en su salario, y si tienen habilidades muy demandadas, este aumento podría ser del 30%.
Sin embargo, cambiar de empresa también tiene sus riesgos, ya que adaptarse a una nueva cultura y empezar desde cero con nuevos colegas puede no ser tan sencillo.
Por otro lado, una promoción interna te ofrece un aumento de alrededor del 10%, lo que, aunque más modesto, puede ser una opción mucho más cómoda y estable.
¿Qué están buscando los empleadores?
Según una encuesta de Mercer, alrededor del 10% de las empresas planean ascender a empleados este año. Si quieres ser uno de esos afortunados, hay algunas estrategias que deberías considerar:
Desarrolla tu marca personal
Esto significa actualizar tu perfil de LinkedIn, destacar tus logros y conectar más con otros empleados. También puedes mostrar tu liderazgo tomando iniciativas importantes.
Aprende y crece
Desarrollar nuevas habilidades, especialmente en áreas emergentes como la inteligencia artificial, puede ser la clave para destacarte. Mostrar que estás dispuesto a aprender y adaptarte hará que los jefes te vean como un valor para la empresa.
Sé visible
Las reuniones virtuales son una excelente forma de destacar. Según una encuesta de Korn Ferry, el 76% de los trabajadores cree que dejar la cámara apagada durante las reuniones afecta negativamente su carrera. No tengas miedo de mostrarte y participar activamente.
¿Qué NO debes hacer si quieres ascender?
Aunque puedas ser un empleado eficiente, no basta con hacer bien tu trabajo para ser promovido, por eso el experto Jason Morris advierte que los empleados de alto rendimiento suelen quedar invisibles para los jefes porque se enfocan solo en terminar sus tareas y no comunican su visión estratégica.
Si eres de los que rechaza invitaciones a reuniones para “trabajar más”, evita colaborar con otros departamentos o rara vez hablas en los debates de equipo, es posible que estés limitando tu potencial.
La clave está en comunicar lo que haces y pensar en grande, ya que, recuerda que los ascensos no solo se basan en el trabajo que haces hoy, sino en el potencial que puedes ofrecer mañana, de acuerdo a los expertos.
Los expertos destacan que es importante seguir los consejos para que puedas lograr tus objetivos profesionales y obtener ese ascenso que tanto deseas.
Sigue leyendo:
