Crece el empleo pero los salarios se estancan
2014 fue el mejor año desde 1999 para la creación de puestos de trabajo
Los salarios de los trabajadores se mantienen en los mismos niveles. Crédito: Aurelia Ventura / La Opinión
El mercado laboral cerró en 2014 el mejor año para la contratación desde 1999, una bienvenida mejora en la lenta recuperación económica tras la Gran Recesión. Hasta 2.95 millones de personas encontraron empleo frente a los 2.33 millones del año anterior. Pese a ser un buen dato, la situación laboral sigue teniendo importantes problemas.
El principal de ellos es que la mejora no se ha notado en los bolsillos de los trabajadores. Sigue sin haber presión al alza en los salarios que se mantienen estancados.
El buen ritmo en la creación de empleo se animó con fuerza en la última parte del año. En diciembre la economía del país permitió generar 252 mil trabajos nuevos lo que permite rebajar la tasa de desempleo del 5.8% al 5.6%, según los datos del Departamento de Trabajo. Entre los latinos, la tasa de desempleo queda en el 6.5%.
Para sumar a las buenas noticias, las cifras de creación de empleo de meses anteriores se revisaron al alza y hay más personas trabajando en distintos sectores, no solo en el de servicios con peores retribuciones. De hecho en diciembre 48 mil personas encontraron trabajo en la construcción y 17 mil en fábricas. Michael Gapen, economista de Barclays dice que el crecimiento es “sólido”.
Aunque una caída constante del desempleo debe causar un aumento de salarios, en este momento no hay señal que esto ocurra y este es el primer punto oscuro del informe laboral de 2014.
En diciembre los salarios por hora cayeron un 0.2% y la subida de noviembre se revisó a la baja. En el año han crecido apenas un 1.7% casi en línea con una tímida inflación (aumento de los precios) y en términos parecidos a los de años anteriores. Aunque la creación de empleo se compare a 1999, en términos de salarios se está muy lejos de los incrementos del 3.7% de entonces.
LEE TAMBIÉN:
Sigue mejorando el empleo en EEUU
“La falta de avance en los salarios es un misterio sobre todo porque hemos visto más contrataciones en construcción, con mejores salarios, que en comercio, donde las retribuciones son menores. Eso tendría que haber subido la media de salarios”, explican en una nota los analistas de la banca UBS.
El otro punto oscuro del informe es la tasa de población activa, el porcentaje de personas que están trabajando o buscando trabajo. Es del 62.7%, el punto más bajo desde febrero de 1978. Es decir, que muchas personas en edad de trabajar no lo están haciendo y eso a pesar de que el mercado laboral se está reactivando.
Una gran contribución a esta tasa es el aumento de ‘baby boomers’ que han dejado la mano de obra para jubilarse, pero muchos economistas dudan que este factor demográfico sea el único culpable de la situación. Esta baja participación es uno de los factores que podría estar influyendo negativamente en los salarios.
