Despiden del trabajo a participante de marcha racista
Cientos están identificando a las personas vinculadas a movimientos nazis para denunciarlos con empleadores y centros académicos
Grupos nazis en Charlottesville. Crédito: Chip Somodevilla | Getty Images
“Identifica un neonazi para denunciarlo a su empleador” parece ser el reto en internet después de los hechos violentos del fin de semana en Virginia.
La idea es identificar a los hombres que participaron en la marcha con antorchas en Charlotteville que anticipó al ataque de una supremacista blanco contra una multitud el sábado. Una mujer murió al ser arrollada por James L. Fields cuando manifestantes rechazaban a los grupos neonazis que marchaban al mismo en esa ciudad.
La cuenta de Twitter @YesYoureRacist pidió ayuda para identificar a los participantes para denunciarlos.
If you recognize any of the Nazis marching in #Charlottesville, send me their names/profiles and I'll make them famous #GoodNightAltRight pic.twitter.com/2tA9xliFVU
— Yes, You're Racist (@YesYoureRacist) August 12, 2017
Y así comenzaron a llegar a respuestas.
This charming Nazi is Pete Tefft of Fargo, ND — spotted in @UR_Ninja's video: https://t.co/2oslzXHtRZ #GoodNightAltRight #Charlottesville pic.twitter.com/Zqd2gm8mOC
— Yes, You're Racist (@YesYoureRacist) August 12, 2017
These two torchbearers are Ryan Martin (L) and Jacob Dix (R) of Centerville, Ohio #ExposeTheAltRight #Charlottesville pic.twitter.com/9AzH3qlAfM
— Yes, You're Racist (@YesYoureRacist) August 13, 2017
Entre ellas la que identificó a Cole White, empleado del restaurante Top Dog de Berkeley, California.
Cole White, from California — allegedly works at Top Dog restaurant in Berkeley pic.twitter.com/gxPvwQtAPw
— Yes, You're Racist (@YesYoureRacist) August 12, 2017
La compañía respondió a YesYoureRacist agradeciendo la denuncia y anunció el despido.
UPDATE: Cole White, the first person I exposed, no longer has a job 💁♂️ #GoodNightColeWhite #ExposeTheAltRight #Charlottesville pic.twitter.com/sqxSXboKw6
— Yes, You're Racist (@YesYoureRacist) August 13, 2017
Otras compañías estudios otros casos.