Walmart dará a todos sus empleados en EE.UU. membresías gratis de Walmart Plus

Con una membresía gratis de Walmart Plus los empleados de la empresa podrán gozar de beneficios como descuento en gasolina o envíos de productos sin costo. Además anunció que dará suscripciones de 6 meses a Spotify Premium

Walmart dará membresías de Walmart Plus gratis a todos sus empleados en EE.UU.

En septiembre, Walmart anunció un aumento de $1 al salario base de más de 500,000 trabajadores. Crédito: Chris Hondros | Getty Images

Los trabajadores de Walmart Inc, la minorista más grande del mundo, podrán obtener de forma gratuita el servicio de membresía Walmart Plus y gozar de beneficios como envíos gratuitos o descuento en la compra de gasolina.

La iniciativa es para los empleados que laboran en Estados Unidos, ya sea tiempo completo o medio tiempo, uniéndose a una lista creciente de beneficios minoristas que se ofrecen en un mercado laboral con escasez de personal.

Como un beneficio adicional, la empresa también anunció que ofrecería una membresía Spotify Premium de seis meses para miembros nuevos y existentes de Walmart+ de forma gratuita.

A través de una publicación en su blog, Walmart dijo que el esquema está disponible para los trabajadores empleados en sus tiendas, centros de distribución y centros de cumplimiento.

En septiembre pasado, Walmart aumentó los salarios en al menos $1 para 565,000 trabajadores de tiendas antes de la temporada navideña y anteriormente dijo que les cubriría el 100% de la matrícula universitaria y los costos de libros para sus asociados.

Walmart Plus fue lanzado en septiembre de 2020 como una forma de competir con rivales como Amazon y ofrece beneficios como no hacer fila para pagar, entrega gratuita de productos y descuentos en recarga de combustible, entre otros. El precio es de $98 dólares por año.

Según las cifras de la empresa citadas por la agencia Reuters, el servicio llegó a más de 30 millones de suscriptores en 2021, y el último movimiento podría incorporar la fuerza laboral de 1.6 millones de personas de Walmart a su base de suscriptores.

Lucha de beneficios para encontrar trabajadores

Los empleadores en EE.UU. están ampliando los beneficios de atención médica y ofreciendo bonos para asegurar a los trabajadores, particularmente en el comercio minorista, donde las ofertas de trabajo continúan superando en número a los solicitantes.

El rival de Walmart, Target, estableció planes el mes pasado para gastar $300 millones de dólares más el próximo año en mejorar los salarios y los beneficios de atención médica y estableció un nuevo salario inicial que oscila entre $15 y $24 por hora para los trabajadores de tiendas y almacenes.

De acuerdo con un nuevo informe de la Oficina de Estadísticas Laborales publicado este miércoles, EE.UU. registró un récord de 11.3 millones de puestos de trabajo para cubrir, pero no había suficientes trabajadores para hacerlo.

Esto superó el pico anterior de posiciones abiertas de 11.1 millones establecido en julio pasado.

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