Los trabajadores latinos, poco -y mal- representados en los medios de comunicación, según reporte

La falta de representatividad de los trabajadores latinos capea en los medios de comunicación en Estados Unidos, en los que este importante sector de la población se encuentre poco y mal representado.

La presencia de hispanos en medios de comunicación, sean impresos, digitales, electrónicos, así como en sectores como la cinematografía, la radio y la televisión, prácticamente ha permanecido estancada en la última década.

En 2010, los trabajadores que se identifican como latinos o hispanos tenían una participación del 11% en el mercado de las industrias de la comunicación mencionadas, según datos de un estudio realizado por la Oficina de Responsabilidad del Gobierno (GAO, por sus siglas en inglés).

Diez años después, en 2019, el porcentaje de representatividad de los trabajadores latinos en los medios de comunicación en EE.UU. creció tan solo un 1%, para pasar al 12% en toda la industria, encontró el estudio de la GAO.

El dato es relevante, apunta el informe, ya que la población de personas que se identifican como latinos ha tenido un crecimiento notorio en Estados Unidos, en los últimos años, de acuerdo con la misma oficina.

Por qué es importante la representatividad en los medios

La presencia y representación de las diversas comunidades en los medios de comunicación ayuda a que las coberturas y los ángulos de los contenidos informativos o de comunicación masiva reflejen la realidad de este sector de la población, sin que se partan de sesgos o estereotipos de cualquier tipo.

Las empresas de los medios de comunicación en el país han hecho públicas sus intenciones de fortalecer la diversidad de sus equipos de trabajo y de dirección, tanto en redacciones, foros, estudios y en todos los ámbitos de que los medios masivos pueden cubrir.

Sin embargo, los datos obtenidos por el estudio de la GAO muestran una realidad diferente al discurso de los medios, apuntó el representante Joaquín Castro, demócrata por Texas, quien solicitó el informe.

“Los latinos representan casi el 20% (de la población) del país y nuestras contribuciones son fundamentales para el éxito de Estados Unidos, pero nuestras historias siguen estando casi completamente ausentes de la narrativa estadounidense”, cuestionó Castro en un comunicado.

En comparación con el total del resto de las industrias en Estados Unidos, en el que la representatividad de los trabajadores latinos es del 18%, la industria de los medios está seis puntos porcentuales por debajo de esta cifra.

Pero el bajo índice de representatividad no solo abona a la producción y difusión de contenidos masivos estereotipados o sesgados, sino que, además, refleja otros problemas, apunta el informe.

Entre estos, destacan las barreras económicas, las dificultades que los hispanos enfrentan para tener acceso a la educación necesaria y los obstáculos que tienen una vez dentro de la industria para establecer redes profesionales; todos estos elementos contribuyen en su medida a la baja representatividad de los latinos.

Otros factores que limitan el acceso para los latinos tienen que ver con falta de actores en asociaciones como sindicatos y de diversidad entre los agentes de talento, así como entre los directivos, tomadores de decisiones, ejecutivos y productores.

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