National Public Radio anunció el recorte del 10% de su fuerza laboral

Debido a la caída abismal del mercado publicitario, muchos medios de comunicación, incluido National Public Radio, han tenido una disminución de los ingresos por parte de los patrocinadores

Recortes laborales en National Public Radio

Esta ola de despido por parte de la radio pública representa 100 puestos de trabajo.  Crédito: Shutterstock | Shutterstock

Este miércoles, el director ejecutivo de National Public Radio, John Lansing anunció a su personal a través de un comunicado el recorte del 10% de su fuerza de trabajo. Dentro de las razones se resalta que la compañía proyectó un déficit a principio de año de $30 millones de dólares. “Esta será una gran pérdida”, dijo.

Con esta ola de despidos, cercano a los 100 puestos de trabajo, National Public Radio se une a los otros medios de comunicación que también se han visto presionados a ajustar su nómina tras la caída abismal del mercado publicitario. “Cuando decimos que estamos eliminando puestos ocupados, estamos hablando de nuestros colegas, personas cuyas habilidades, espíritu y talentos ayudan a hacer de NPR lo que es hoy”, escribió Lansing.

En este sentido, el CEO mencionó que actualmente la radio tiene una disminución de los ingresos por parte de los patrocinadores, los cuales son una las columnas económicas más sólidas del medio. Asimismo, indicó que otra de las estrategias implementadas fue el recorte de $14 millones de dólares en gastos; sin embargo, esto no pudo detener los despidos.

En los últimos meses, varios medios de comunicación han optado por reducir a su personal debido a la situación económica que vive el país y la elevada contratación que hubo durante la pandemia, NBC News, Vox Media, CNN son algunas de las cadenas de noticias que decidieron tomar esta decisión y unirse también a otros sectores como el tecnológico o los canales de entretenimiento.

Finalmente, Lansing expresó que aún no se desconoce cuáles serán los puestos eliminados el próximo 20 de marzo. No obstante, mencionó que “con aproximadamente el 65% de nuestro presupuesto para cubrir los gastos del personal, necesitaremos eliminar muchos de los puestos vacantes que han sido congelados. También necesitaremos reducir los puestos ocupados en aproximadamente un 10%”, dijo.

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