Trabajadores de California en huelga podrían recibir pago de desempleo bajo un nuevo proyecto de ley

El Senado de California votó el jueves a favor de un proyecto de ley que otorga beneficios por desempleo a los trabajadores en huelga

California ha registrado 53 huelgas laborales en lo que va de año.

California ha registrado 53 huelgas laborales en lo que va de año. Crédito: Michael M. Santiago | Getty Images

Los legisladores demócratas de California votaron a favor de una medida que permitiría que los trabajadores en huelga puedan recibir cheques de desempleo mientras protestan por mejores salarios y condiciones laborales.

El proyecto de ley haría que los trabajadores en huelga por dos semanas o más en California fueran elegibles para recibir hasta $450 dólares semanales en beneficios de seguro de desempleo y fue aprobado en el Senado estatal el jueves por una votación de 27 a 12.

Los senadores Anthony Portantino y Maria Elena Durazo y el asambleísta Chris Holden son los coautores del proyecto de ley.

El proyecto de ley del Senado 799 ahora se dirige al escritorio del gobernador Gavin Newsom, quien puede promulgarlo o vetarlo.

Su firma, sin embargo, no es segura. El año pasado, Newsom vetó 169 proyectos de ley y firmó casi 1,000. En 2019, un proyecto de ley similar fracasó en el Senado por sólo dos votos.

De ser aprobado, California se convertiría en el tercer estado en pagar beneficios de desempleo a trabajadores en huelga, junto con Nueva York y Nueva Jersey.

Los trabajadores en huelga en Nueva York y Nueva Jersey tienen derecho a cobrar beneficios de desempleo después de dos semanas de piquete, pero los de California actualmente no son elegibles porque se considera que han dejado sus trabajos “voluntariamente”.

“La votación de hoy fue una victoria para los escritores, los actores, los trabajadores de hoteles, los trabajadores automotrices, las enfermeras y todos los trabajadores que han hecho el difícil sacrificio de declararse en huelga por un futuro mejor”, dijo Lorena González Fletcher, líder de la Federación Laboral de California.

La Cámara de Comercio de California, que se opuso al proyecto de ley, lo describió como “un asesino de empleos” que pone los recursos del estado del lado de los sindicatos en huelga.

Con información de Los Angeles Times y The Sacramento Bee

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