¿Conoces las nuevas leyes de California que entrarán en vigor el 2024?

A partir del 1 de enero del nuevo año 2024, California estrenará cientos de nuevas leyes: una de las más importantes es el aumento al salario mínimo de $15.50 a $16 por hora. 

Pero también destaca la ley SB 252 de la senadora María Elena Durazo que incrementa el salario mínimo para los trabajadores de salud a $23 a partir del 1 de junio. 

El 1 de abril, la nueva ley AB 1228 aumentará el salario mínimo a $20 por hora para alrededor de 500,000 trabajadores de comida rápida de California.

A nivel de los inmigrantes, la ley SB 831 de la senadora de Salinas, Anna Caballero, autoriza al gobernador de California a trabajar con el gobierno federal para establecer un programa piloto que permita a quienes han trabajado en la agricultura en los últimos cinco años, comenzar un proceso para obtener un estatus migratorio.

De acuerdo a UC Merced Community and Labor Center, el 75% de los trabajadores del campo de California son indocumentados en California.

El año nuevo viene cargado de nuevas leyes relacionadas con la vivienda, las armas, protecciones al consumidor, el aborto y el tráfico.

Uno de los mejores noticias para la comunidad inmigrante es que a partir de enero, todos los californianos de 26 a 49 años con bajos ingresos pueden inscribirse en MediCal, independientemente de su estatus migratorio. 

Este es el último grupo de edad que aún está excluido de MediCal; una barrera de acceso a la salud que ya se ha eliminado para niños, adultos jóvenes y personas mayores de 50 años o más sin importar su estado migratorio.

Algunas de las leyes importantes que cobrarán efecto en el 2024 son:

Migración

• AB 91 permite a estudiantes binacionales pagar las mismas colegiaturas que los residentes en los colegios comunitarios Se trata de un programa piloto por cinco años que permite a los estudiantes que viven en México y dentro de 45 millas de la frontera con California ser exentos de las colegiaturas que se cobran a quienes viven fuera del estado.
• AB 278 establece centros de recursos para los dreamers en las secundarias, los cuales ofrecerán nuevas oportunidades para los estudiantes inmigrantes indocumentados.

Trabajadores

• SB 616 de la senadora Lena González permite a partir del 1 de enero, a los trabajadores acumular hasta cinco días de permiso por enfermedad pagados por año, en lugar de los tres que tienen ahora. 
• SB 731 de la senadora Angelique Ashby requiere a un empleador dar un aviso por escrito con 30 días de anticipación antes de solicitar a los trabajadores remotos para que regresen a laborar en persona.
• SB 700 del senador Steven Bradford hace ilegal que un empleador discrimine a una persona en relación con el empleo, por el consumo de marihuana fuera del horario laboral o cuando se le encuentren rastros de la yerba en un examen de orina.
• SB 635 del asambleísta Ash Kalra requiere que un empleador le dé al trabajador un aviso por escrito sobre la visa federal H-2A en inglés o español, a petición del empleado. Esta medida entrará en vigor a partir del 15 de marzo.

Vivienda

• AB 12 del asambleísta Matt Haney exige que los depósitos de seguridad a la hora de rentar una vivienda sean solo de un mes, a menos que el propietario tenga entre dos o cuatro unidades de alquiler. En ese caso podrán pedir hasta dos meses de renta. Esta medida entra en vigor el 1 de julio.
• SB 267 prohíbe el uso del historial crediticio de una persona como parte del proceso de aplicación para rentar una vivienda. Los inquilinos deben tener la opción de proporcionar pagos de beneficios de gobierno, récords de pago y estados de cuenta bancarios. Esta medida entra en vigor el 1 de enero.
• AB 4 permite que iglesias, organizaciones religiosas y  universidades sin fines de lucro puedan emplear terrenos de su propiedad para construir vivienda accesible.
• AB 1418 combate la práctica de desalojo o de no rentar un inmueble a personas con condenas previas.

Consumidores

• SB 478: Prohíbe los cobros escondidos en los anuncios para atraer clientes en los costos de las reservaciones de hoteles, autos de renta y cobros por eventos deportivos y otros eventos.

Tráfico

• AB 645 de la asambleísta Laura Friedman permitirá a las ciudades de Long Beach, San José, Oakland, Glendale, Los Ángeles y San Francisco establecer un programa piloto de cámaras de velocidad, pero 30 días antes debe darse una campaña de información.  

Armas

• SB 2 prohíbe la portación oculta de armas de fuego en espacios públicos, incluyendo banquetas y zonas escolares.
• AB 701 aumenta las sentencias de prisión para los condenados por portar altas cantidades de fentanilo.
• SB 14 clasifica el tráfico sexual de menores como delito grave.
• SB 673 crea Ebony Alert, una nueva alerta de emergencia para localizar a mujeres y jóvenes afroamericanos.
• SB 30 prohíbe que médicos forenses y otros profesionales de la medicina usen el término delirio de excitación como causa de muerte en los certificados de defunción, y diagnóstico válido médico; y que los oficiales de policía lo empleen en un reporte de incidente. 

LGBTQ

• SB 407 requiere a las familias potenciales de adoptar a los niños de crianza LGBTQ, demostrar su habilidad y voluntad para satisfacer las necesidades del menor, independientemente de la orientación sexual del niño, identidad de género y expresión de género.
• AB 1018 ordena a los grandes comercios con más de 500 empleados tener áreas infantiles de género neutral, con una selección de juguetes y productos para los niños, a partir del 1 de enero; y las tiendas que no cumplan serán multadas con $250 la primera violación; y $500 por futuras violaciones.

Aborto

• SB 345 establece que las personas en otros estados pueden comunicarse de forma remota con los proveedores de atención médica de California para que les envíen medicamentos para el aborto y de afirmación de género; también proporciona protecciones legales para los proveedores.