Franquiciado de McDonald’s enfrenta reto por salario mínimo de $20 dólares la hora en California
Kerri Harper-Howie, dueña de 21 franquicias de McDonald's, da trabajo a más de 1,000 empleados en California; los franquiciados de comida rápida deben ajustar el salario mínimo a partir del 1 de abril
Un franquiciado de McDonald’s, propietaria de 21 franquicias de la cadena de restaurantes de comida rápida en el estado, enfrenta el desafío de la nueva ley de salario mínimo que comienza a partir del 1 de abril y que garantiza un pago de al menos $20 dólares la hora, $4 dólares más que el actual salario.
La Ley AB 1228 afectará los resultados de franquiciados en California, como el caso de Kerri Harper-Howie, quien está comprometida a dar el salario mínimo establecido a sus trabajadores en cada uno de los 21 restaurantes McDonald’s que administra.
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“Nosotros, como dueños de empresas, no nos oponemos a los aumentos del salario mínimo. Una de nuestras principales objeciones es que este aumento salarial solo se aplica a nosotros (a los empleadores de restaurantes de comida rápida)“, expresó Harper-Howie en entrevista con la cadena KTLA.
“¿Por qué no todo el mundo recibe un aumento si, fundamentalmente, el salario (actual)no es suficiente para que la gente viva? Entonces, ¿quiénes son los clientes que podrán permitirse pagar la comida?“, agregó.
El aumento al salario mínimo para los trabajadores de comida rápida surgió durante una batalla en relación con los derechos de los empleados ante las responsabilidades legales de los franquiciados de comida rápida.
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El asambleísta Chris Holden, demócrata por Pasadena, fue el responsable de redactar el Proyecto de Ley AB 1228.
Las negociaciones alcanzaron un acuerdo entre el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) y la Asociación de Restaurantes de California, para establecer el nuevo salario en $20 dólares la hora.
El gobernador Gavin Newsom firmó el Proyecto de Ley AB 1228 en septiembre de 2023 y se establecía el 1 de abril de 2024 como fecha para entrar en vigor.
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“No solo aumentamos el salario mínimo a $20 dólares la hora para los trabajadores de comida rápida. Ayudamos a un padre o a una madre a alimentar a sus hijos, ayudamos a un estudiante a poner gasolina en su auto y ayudo a un abuelo a conseguirle un regalo de cumpleaños a su nieto”, declaró el asambleísta Holden tras la firma de la ley.
Sin embargo, en las negociaciones no participaron propietarios de franquicias, como el caso de Harper-Howie.
“Esta ley se aprobó como resultado de negociaciones. No éramos parte de esas negociaciones. No sentíamos que tuviéramos a nadie en la sala y ciertamente habríamos abogado de otra manera en nuestro nombre”, expresó Harper-Howie.
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En la década de 1980, los padres de Kerri compraron con sus ahorros de jubilación una franquicia de McDonald’s en Inglewood, donde tenían su residencia.
Su primer local fue un éxito, por lo que la madre, Patricia Williams, no tardó en comprar un segundo restaurante. Después de que la pareja se divorció, la madre vendió sus dos primeros locales, y el dinero lo invirtió en adquirir cinco restaurantes.
Kerri nunca tuvo una intención original para hacerse cargo del negocio familiar creado por su anciana madre, pero su perspectiva cambió tras la llegada de su primer hijo.
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Actualmente, Kerri y su hermana dan empleo a más de 1,000 trabajadores en sus 21 franquicias, muchas de ellas ubicadas en vecindarios de bajos ingresos como Inglewood y Compton.
Los propietarios y ejecutivos de franquicias de comida rápida, como McDonald’s, anunciaron que tendrán que aumentar los precios de sus alimentos para compensar el incremento salarial del 1 de abril. Sin embargo, Kerri aseguró que está decidida a mantener sus precios para que sean accesibles para sus principales clientes.
Los restaurantes de comida rápida tienen contemplado aumentar sus precios a partir del 1 de abril, lo que impactará en millones de personas, porque se estima que un 70% de los residentes de California son clientes de la comida rápida todas las semanas.
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