Líderes comunitarios elogian agilización del acceso a visas basadas en empleo para los Dreamers

Un grupo de organizaciones líderes que defiende a los inmigrantes reunieron los recursos vigentes para agilizar las vías y oportunidades de empleo accesibles mediante el acceso a visas para graduados universitarios, incluidos los Dreamers con y sin DACA que les permitan acceder a permisos de trabajo en Estados Unidos, a partir de actualizaciones del proceso realizadas incluso esta semana, por el Departamento de Estado.

El 18 de junio, el presidente Joe Biden dio a conocer dos órdenes ejecutivas sobre inmigración, una de las cuales permitirá a ‘dreamers’ solicitar por una visa de trabajo tipo H1-B.

Agilizan el acceso a visas basadas en empleo para beneficiarios elegibles de DACA y otros Dreamers

El Departamento de Estado de EE. UU. publicó el lunes, las actualizaciones de su Manual de Asuntos Exteriores (FAM) para aclarar la orientación existente a los funcionarios consulares sobre cuándo recomendar que el DHS otorgue una exención D-3.

Esta guía, que se esperaba tras el anuncio de la acción ejecutiva de la administración Biden-Harris del 18 de junio, promete agilizar las vías y oportunidades de empleo accesibles para los graduados universitarios, incluidos los Dreamers con y sin DACA.

La Alianza de Presidentes, TheDream.US y el Proyecto Path to Papers de la Facultad de Derecho de Cornell, tres de las organizaciones líderes, junto con Immigration Hub y otras, han puesto a la disposición de los interesados las guías sobre la implementación de las acciones ejecutivas de la Administración Biden para agilizar las exenciones D-3 y las visas de empleo para graduados universitarios como la H-1B, incluidos los Dreamers.

La vía para obtener permisos de trabajo para cientos de miles de graduados universitarios

Cientos de miles de beneficiarios de DACA tienen empleo en todo el país y más de 400,000 estudiantes indocumentados están actualmente matriculados en educación superior.

Muchas de estas personas son multilingües y siguen activamente carreras en campos como STEM, atención médica y educación. Educados en Estados Unidos, los Dreamers representan candidatos ideales para visas basadas en empleo como la H-1B.

Sin embargo, muchos enfrentan desafíos como las prohibiciones de presencia ilegal de 3 a 10 años que se imponen cuando los inmigrantes salen de EE.UU., para el procesamiento de visas.

Actualizar la orientación para facilitar el acceso a las exenciones D-3 es esencial para crear vías de empleo accesibles, beneficiando tanto a los Dreamers como para la fuerza laboral en general.

“Agilizar el acceso a visas basadas en empleo para beneficiarios elegibles de DACA y otros Dreamers es un enfoque inteligente y estratégico que permite a estas personas ajustar su estatus y satisfacer necesidades críticas de fuerza laboral, al tiempo que garantiza que los empleadores y las comunidades estadounidenses se beneficien de sus contribuciones y talento”, dijo Anita Gupta, abogada gerente de programas e iniciativas legales de la Alianza de Presidentes sobre Educación Superior e Inmigración.

En el sitio web del Departamento de Estado, se pueden consultar las nuevas actualizaciones de FAM aquí, así como las preguntas y respuestas actualizadas y adjuntas, “Facilitando el proceso de visas de no inmigrante para graduados universitarios de EE.UU”.

Recursos (en inglés) para agilizar trámites migratorios para graduados universitarios

• Para obtener información más detallada sobre la exención D-3, lea esta explicación aquí y visite una página de recursos sobre las exenciones D-3 con contenido y materiales clave aquí.

• En el sitio web del Departamento de Estado, encuentre las nuevas actualizaciones de FAM aquí, así como las preguntas y respuestas actualizadas y adjuntas, “Facilitando el proceso de visas de no inmigrante para graduados universitarios de EE. UU.”, aquí.

• Centro de recursos Legal Pathways that Work (LPTW) en el portal de inmigración de educación superior para desarrollar y ofrecer recursos de inmigración basados ??en el empleo a instituciones y a sus estudiantes no ciudadanos, apoyando sus trayectorias profesionales en los Estados Unidos después de la graduación.

Líderes comentan las iniciativas para agilizar trámites de visas y permisos de trabajo

Dan Berger, cofundador del proyecto Path to Papers de la Facultad de Derecho de Cornell, comentó: “Lo que la Administración ha hecho para tomar un proceso de larga data e infundirle la transparencia y coherencia que tanto necesita es encomiable y profundamente apreciado. Si bien hemos utilizado este proceso antes, requirió abogados de inmigración expertos y un inmenso coraje por parte de los Dreamers para navegarlo. Ahora, con detalles claros, tanto los empleadores como los empleados pueden avanzar con mayor confianza”.

Gaby Pacheco, presidenta y directora ejecutiva de TheDream.US, el programa de acceso a la universidad y éxito profesional para Dreamers más grande del país, dijo: “Nuestros más de 4,000 exalumnos graduados universitarios de EE.UU. y miles de nuestros becarios actuales de TheDream.US están entusiasmados con la perspectiva de hacer realidad sus precarias vidas. Los futuros se sienten más permanentes en este, el país en el que crecieron y al que llaman hogar”.

Miriam Feldblum, directora ejecutiva de Presidents’ Alliance también elogió la actualización: “Esta guía actualizada de FAM es el primer y muy bienvenido paso para implementar las acciones ejecutivas de la administración. Si bien aún queda mucho por implementar, esta guía reconoce de manera crucial que aprobar y acelerar las exenciones D-3 para graduados universitarios y universitarios de los EE. UU., incluidos los beneficiarios de DACA y otros Dreamers, que deseen viajar a los EE. UU. para continuar o comenzar a trabajar con un empleador estadounidense es de interés público”.

La orientación actualizada del Departamento de Estado siguió a una sesión informativa virtual celebrada la semana pasada que puede verse aquí, en la que líderes y expertos del poder ejecutivo, la educación superior, los negocios, el derecho y la defensa de la inmigración discutieron la importancia del anuncio de junio para agilizar el acceso a las exenciones D-3. y visas basadas en empleo.

Con el lanzamiento de esta nueva iniciativa, Presidents’ Alliance y TheDream.US están ansiosos por colaborar con la Casa Blanca, las instituciones de educación superior y las organizaciones de apoyo para garantizar que los beneficiarios elegibles de DACA y otros Dreamers accedan a opciones de visas basadas en empleo.

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