Miles de trabajadores de hoteles inician una huelga para exigir mejoras salariales en EE.UU.
Los trabajadores exigen salarios más altos y más personal para aliviar su carga de trabajo, además de revertir recortes ocasionados por la pandemia de COVID
El 2024 ha sido un buen año para los trabajadores porque se aprobaron varios aumentos salariales. Crédito: Rodrique Ngowi | AP
Unos 10,000 trabajadores de lujosos hoteles de costa a costa se declararon en huelga el domingo para exigir mejores salarios y un trabajo más constante, mientras muchos estadounidenses viajaban para celebrar el fin de semana del Día del Trabajo.
Según los anuncios, se trataría de una huelga de varios días en varias ciudades de Estados Unidos para presionar por salarios más altos y aumento de personal después de que las negociaciones contractuales con las principales cadenas hoteleras Hyatt, Hilton y Marriott se estancaran.
Los trabajadores abandonaron sus puestos de trabajo el domingo en 25 ciudades, entre ellas San Francisco, Seattle, Greenwich (Connecticut) y Honolulu, según informó Unite Here, un sindicato que representa a los trabajadores del sector hotelero de Norteamérica. Está previsto que las huelgas duren entre dos y tres días, según indicaron los organizadores, que destacaron que la huelga coincide con el Día del Trabajo. Los trabajadores de Baltimore, New Haven (Connecticut), Oakland (California) y Providence (RI) también estaban dispuestos a sumarse a la huelga.
La huelga, que coincide con el puente del Día del Trabajador, que se celebra mañana en EE.UU. y en el que millones de personas aprovechan para viajar, afectó a algunos hoteles Marriott, Hyatt y Hilton en al menos ocho ciudades del país, incluido el estado Hawái.
Los trabajadores “exigen salarios más altos, una dotación de personal y una carga de trabajo justas, y la reversión de los recortes de la era de la covid”, informó en un comunicado United Here, el sindicato que representa a este gremio que ampara a recepcionistas y trabajadores de la limpieza, entre otros.
Los salarios que perciben los trabajadores “no son suficientes para cubrir el coste de la vida, y muchos tienen que trabajar en dos empleos para llegar a fin de mes”, agregó el escrito.
El sindicato precisó que muchos de estos hoteles “se aprovecharon de la pandemia de la covid-19 para recortar la dotación de personal y los servicios a los huéspedes”, provocando un recorte de personal e ingresos y creando unas condiciones “dolorosas para quienes soportan la mayor carga de trabajo”.
Y todo ello mientras las tarifas de las habitaciones se encuentran en sus máximos históricos, con unas ganancias operativas de más de $100,000 millones de dólares en 2022, sentencia el escrito.
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