Las 3 crípticas palabras escritas en las balas con las que mataron al director de la mayor aseguradora de Estados Unidos

Los agentes encontraron tres crípticas palabras "meticulosamente" escritas en los casquillos de bala que decían: negar, defender y deponer.

Las 3 crípticas palabras escritas en las balas con las que mataron al director de la mayor aseguradora de Estados Unidos

La Policía de Nueva York dijo que esta foto corresponde a "una persona de interés" en la investigación.  Crédito: NYPD

La policía de Nueva York continúa la frenética búsqueda del sospechoso de haber asesinado a tiros a Brian Thompson, director ejecutivo de United Health Care (UHC), la mayor aseguradora de salud privada de Estados Unidos.

El ejecutivo, de 50 años de edad, fue baleado por un hombre enmascarado en la entrada de un hotel en Manhattan, Nueva York, en lo que los investigadores describieron como un “ataque selectivo y planeado”.

Los agentes encontraron tres crípticas palabras “meticulosamente” escritas en los casquillos de bala recuperados en la escena del crimen: deny, defend, depose (negar, defender y deponer), según informa CBS News, socio estadounidense de la BBC.

Los investigadores dicen que están indagando si estas tres palabras, señaladas informalmente como “las 3 D” podrían apuntar a un motivo relacionado con las respuestas de las compañías de seguros a las reclamaciones de los clientes.

“Las 3 D”

La prensa estadounidense especula que esas tres palabras podrían ser una referencia al título de un libro del destacado académico Jay M. Feinman publicado en 2010, “Delay Deny Defend” (que en español significa retrasar, negar, defender), cuyo subtítulo es “Por qué las compañías de seguros no pagan las reclamaciones y qué se puede hacer al respecto”.

La compañía que dirigía Thompson, UnitedHealthcare, así como otras aseguradoras privadas de salud, han sido criticadas por registrar altas tasas de denegación de cobertura médica.

Sin embargo, los investigadores no se han pronunciado aún sobre los eventuales motivos que impulsaron el ataque.

“Actualmente se desconoce el motivo de este asesinato, pero según las pruebas que tenemos hasta ahora, parece que la víctima fue el objetivo específico”, dijo el detective Joseph Kenny.

“Pero en este momento, no sabemos por qué”, agregó.

La policía está utilizando tecnología de reconocimiento facial y un teléfono desechado para identificar al sospechoso, mientras buscan nuevas pistas que permitan rastrearlo.

EPA / UnidtedHealth: Brian Thompson fue baleado en Manhattan.

La policía publicó este jueves dos nuevas fotografías de una persona que, según afirma, está siendo buscada para ser interrogada en relación al crimen.

A diferencia de las anteriores fotos donde se veía a una persona enmascarada, en ellas se ve su rostro descubierto.

En una publicación en X, el Departamento de Policía de Nueva York dijo que las fotos son de “una persona de interés buscada para ser interrogada en relación con el homicidio en Manhattan el 4 de diciembre”.

“Esto no parece ser un acto de violencia al azar; todo indica que fue un ataque premeditado y dirigido”.

NYPD: Los investigadores están utilizando tecnología de reconocimiento facial.

La viuda denuncia amenazas

Según la viuda de la víctima, Paulette Thompson, el ejecutivo había recibido amenazas.

“Había unas amenazas”, le dijo al canal de noticias NBC.

“Básicamente, no sé, ¿por una falta de cobertura [médica]? No conozco los detalles”.

“Sólo sé que mencionó que había unas personas que lo habían estado amenazando”, apuntó.

“Estamos destrozados por este asesinato sin sentido de nuestro querido Brian”, expresó su cuñada en un comunicado emitido en nombre de la familia.

“Brian era un hombre increíblemente cariñoso, generoso, talentoso que realmente vivía la vida al máximo y tocó tantas otras vidas”, continuó.

Añadió además que era también un “padre increíblemente amoroso” de los dos hijos de la pareja.

Getty Images: La Policía de Nueva York inspeccionando la zona donde ocurrió el crimen.

Brian Thompson había trabajado en el gigante UnitedHealth Group durante 20 años y dirigía la división de seguros desde 2021, después de haber liderado otras divisiones.

Vivía en el suburbio Maple Grove de Minneapolis, Minnesota, a unos 20 minutos en automóvil de las oficinas centrales de UnitedHealth.

Antes de llegar a UnitedHealth, Thompson fue gerente en la enorme firma de consultoría PriceWaterhouseCoopers (PwC) durante unos años, según su perfil en LinkedIn.

Se graduó de la Universidad de Iowa en 1997 con un diploma en administración de empresas, añade el sitio.

Empezó a trabajar en UnitedHealth en 2004 y ocupó varios puestos de liderazgo, incluyendo el de director ejecutivo de la división de programas gubernamentales.

En abril de 2021, fue nombrado director ejecutivo de la aseguradora con un ingreso de US$9,6 millones. En 2022 registró ingresos de US$9,8 millones y el año pasado subieron a US$10,2 millones.

UnitedHealth es la mayor aseguradora privada de Estados Unidos y la cuarta empresa que cotiza en bolsa después de Walmart, Amazon y Apple.

Acusaciones de fraude

Thompson enfrentaba acusaciones de supuesto tráfico de información privilegiada para obtener ganancias en la bolsa.

En una demanda colectiva entablada por un fondo de pensiones en mayo de 2024 se le acusó de vender US$15 millones de sus acciones en UnitedHealth cuando sabía que la compañía estaba siendo investigada por el Departamento de Justicia de EE.UU.

Las autoridades indagaban si la aseguradora había violado las leyes antimonopolio de EE.UU., según una investigación revelada por el diario The Wall Street Journal en febrero.

La BBC contactó a UnitedHealth para solicitar sus comentarios.

UnitedHealth es una empresa gigante con intereses en seguros, proveedores del cuidado de la salud, servicios de farmacia y datos de la salud.

En 2023 registró más de US$371.000 millones en ingresos.

Getty Images: Thompson enfrentaba acusaciones de supuesto tráfico de información privilegiada para obtener ganancias en la bolsa.

Según los expedientes legales, la compañía había adquirido más de 35 empresas de cuidados de la salud a lo largo de los últimos 10 años.

Los investigadores del Departamento de Justicia analizan si había utilizado su poder comercial para reducir la competencia, perjudicando a los clientes y empleados.

El Fondo de Pensiones de Bomberos de la Ciudad de Hollywood interpuso la queja contra Thompson y otros ejecutivos, acusándolos de no informar a los inversionistas sobre la investigación antes de la venta de más de US$117 millones en acciones de la empresa.

Como inversionistas a largo plazo que compran grandes cantidades de acciones, los fondos de pensión suelen tomar acción legal en representación de sus accionistas, y plantearon una demanda colectiva contra UnitedHealth.

La demanda continúa vigente.

La compañía aseguradora también enfrenta una causa legal sobre su intención de adquirir una empresa de cuidados de salud rival.

UnitedHealth ofreció comprar Amedisys, un proveedor de servicios de salud en el hogar y cuidados paliativos para enfermos terminales, por US$3.300 millones.

Pero el 12 de noviembre, el Departamento de Justicia entabló una demanda para frenar la compra, alegando que eliminaría la competencia y “perjudicaría a los pacientes que reciben servicios de salud en el hogar y cuidados paliativos, a los aseguradores que contratan servicios de salud en el hogar, y a las enfermeras que proveen salud en el hogar y cuidados paliativos”.

UnitedHealth respondió que la compra sería “pro competitiva y motivaría la innovación, generando una mejoría en los resultados para los pacientes y mayor acceso a cuidados de calidad”. Describió la demanda del Departamento de Justicia como una “interpretación extralimitada de las leyes antimonopolio”.

Bajo el gobierno del presidente Joe Biden, el Departamento de Justicia ha reforzado el cumplimiento de las leyes antimonopolio de EE.UU., que buscan evitar los monopolios industriales y fomentar la competencia entre las compañías.

BBC:

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