Meta despide a 20 empleados por filtraciones de información confidencial
Meta ya había alertado que si descubría a un empleado filtrando información a terceros estos serían despedidos inmediatamente
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Mark Zuckerberg inició una cruzada a lo interno de Meta para que se detengan las filtraciones Crédito: Shutterstock
Meta anunció el despido de aproximadamente 20 empleados tras descubrir que compartieron información confidencial con medios de comunicación. La decisión se tomó luego de una investigación interna que reveló filtraciones relacionadas con planes de productos no anunciados y discusiones privadas dentro de la compañía.
Este movimiento es parte de un esfuerzo más amplio por parte de Meta para reforzar la seguridad de su información interna y evitar que detalles estratégicos lleguen a la competencia o al público antes de tiempo. Según informes internos, algunos de los empleados despedidos habrían estado proporcionando información a periodistas y otros terceros, lo que generó preocupación dentro de la empresa sobre la falta de confidencialidad en ciertos departamentos.
Investigación interna y medidas disciplinarias
La investigación que llevó al despido de estos empleados estuvo a cargo del equipo de seguridad de la información de Meta, dirigido por Guy Rosen. En un memorando interno, Rosen explicó que las filtraciones no solo afectan la seguridad de la compañía, sino que también desmoralizan a los equipos y desvían recursos clave que podrían destinarse a proyectos estratégicos.
Este problema no es nuevo en Meta. En los últimos años, la empresa ha enfrentado múltiples filtraciones de información que han revelado desde cambios en sus políticas de contenido hasta detalles sobre productos en desarrollo. Sin embargo, este es el primer despido masivo relacionado con este tipo de incidentes, lo que indica un cambio en la postura de la compañía ante las filtraciones.
¿Qué dice el CEO de Meta?
Mark Zuckerberg, CEO de Meta, ha expresado en varias ocasiones su frustración con la falta de control sobre la información interna. En reuniones internas, ha señalado que la constante filtración de información ha afectado su confianza en el equipo, llevándolo a ser más reservado en su comunicación. Según fuentes cercanas a la empresa, el directivo considera que esta situación pone en riesgo la competitividad de Meta, ya que rivales como TikTok y Snap podrían aprovechar estos datos para adelantarse en el desarrollo de nuevas funciones.
Con estas medidas, Meta busca encontrar un equilibrio entre la protección de su información y la creación de un ambiente de trabajo productivo. Sin embargo, solo el tiempo dirá si este enfoque es suficiente para evitar futuras filtraciones o si la empresa tendrá que endurecer aún más su política de seguridad interna.
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