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Despidos en EE.UU. aumentan 205% en marzo por culpa de DOGE

Una firma de análisis laborales afirmó que los despidos aumentaron un 205% de marzo 2024 a marzo 2025, debido a la medida de DOGE de recortar personal federal

Aumento de despidos por DOGE

De los 275,240 despidos registrados en marzo, al menos 216,000 fueron de empleados federales, debido a los recortes de DOGE. Crédito: Shutterstock

En marzo de 2025, los despidos en Estados Unidos aumentaron un impresionante 205% en comparación con el mismo mes del año anterior. Según datos de la firma Challenger, Gray & Christmas, este aumento de despidos representa el tercer mayor total mensual registrado en la historia reciente del país.

Un total de 275,240 empleos fueron eliminados, siendo la causa principal la iniciativa del Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE), impulsado por el multimillonario Elon Musk.

La cifra de marzo se muestra como el tercer registro más alto, solo detrás de tiempos de crisis como los registrados durante la pandemia en 2020. En ese entonces, se reportaron 671,000 despidos en abril y 397,000 en mayo, cuando la economía estadounidense se paralizó debido a las restricciones sanitarias. Sin embargo, el impacto actual de los despidos está relacionado principalmente con las políticas impulsadas por DOGE, que han llevado a la eliminación de miles de puestos de trabajo en agencias federales.

El mayor número de despidos provino de las entidades gubernamentales, con más de 216,000 empleados públicos que perdieron sus trabajos durante el mes de marzo. Estas medidas están siendo tomadas como parte de los esfuerzos de Musk por reducir lo que él considera “desperdicio y abuso” dentro de las estructuras gubernamentales.

Los recortes drásticos han generado serias dificultades en el funcionamiento de agencias clave, como la Administración del Seguro Social (SSA) y el Servicio de Impuestos Internos (IRS), lo que ha ocasionado retrasos en los servicios al contribuyente. Además, algunas agencias han sido completamente cerradas, afectando aún más a los ciudadanos que dependen de estos servicios.

“Los anuncios de despidos el mes pasado fueron dominados por los planes del Departamento de Eficiencia del Gobierno [DOGE] para eliminar puestos en el gobierno federal”, explicó Andrew Challenger, vicepresidente senior y experto en el ámbito laboral de Challenger, Gray & Christmas. “De no ser por estos recortes, habría sido un mes relativamente tranquilo en cuanto a despidos”.

Este viernes, el Departamento del Trabajo informó que se crearon 228,000 nuevos empleos en marzo, mientras que la tasa de desempleo subió ligeramente al 4.2%, desde el 4.1% del mes anterior

Desde el comienzo de este año, los recortes implementados por DOGE ya han llevado a la pérdida de más de 280,000 empleos en 27 agencias federales, según los datos de Challenger. Además, el fin de contratos y recortes en la ayuda federal por parte de la administración Trump ha provocado otros 4,429 despidos, especialmente en organizaciones sin fines de lucro y en el sector de la salud.

Además de los despidos, las empresas privadas también están ralentizando sus planes de contratación. Según los datos de Challenger, las empresas han anunciado que contratarán solo 54,000 nuevos trabajadores este año, lo que representa una disminución del 16% en comparación con el año anterior. Esta es la cifra más baja de contrataciones para un inicio de año desde 2012, lo que refleja una clara tendencia de incertidumbre en el mercado laboral.

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Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) despidos
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