Se agregaron 228,000 nuevos empleos en marzo en EE.UU.
El Departamento de Trabajo dio a conocer su reporte mensual de trabajo de marzo, en el que se mostró más fortaleza de la esperada, según analistas
La creación de empleos fue mejor de lo esperado. Los analistas sugieren calmar el optimismo ante los nuevos aranceles de Trump. Crédito: Shutterstock
En marzo de 2025, el mercado laboral estadounidense mostró señales de fortaleza al registrar la creación de 228,000 nuevos empleos, reportó la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). A pesar de los desafíos económicos impuestos por las tarifas arancelarias del presidente Donald Trump y la persistente inflación, la economía estadounidense sigue demostrando resiliencia.
Este incremento en la contratación supera las expectativas de los economistas, quienes predecían solo 130,000 nuevos puestos de trabajo, según la firma de datos financieros FactSet.
El aumento en los empleos de marzo representa un respiro para una economía que enfrenta diversos obstáculos. En comparación con febrero, cuando se reportaron 117,000 empleos adicionales, el mes de marzo ofrece una cifra más robusta que podría indicar una estabilización en el crecimiento laboral.
No obstante, la tasa de desempleo subió ligeramente al 4.2%, desde el 4.1% del mes anterior, lo que podría sugerir una ligera desaceleración en el mercado de trabajo.
El informe de empleo de marzo ha sido interpretado de manera mixta por los expertos. A pesar de que los números superaron las previsiones, algunos analistas advierten que la reciente implementación de nuevas tarifas comerciales, anunciadas el 2 de abril por Trump, podrían frenar el crecimiento económico en el futuro cercano. Estas tarifas representan una amenaza potencial para la estabilidad de la economía y el empleo en los Estados Unidos.
“El informe de empleo mejor de lo esperado ayudará a aliviar los temores de una desaceleración inmediata en el mercado laboral de EE.UU. Sin embargo, este número ha pasado a un segundo plano, ya que el mercado se enfoca en el plato principal: las tarifas“, comentó Lindsay Rosner, jefa de inversiones en deuda multisectorial de Goldman Sachs Asset Management, en un correo electrónico.
La fortaleza del mercado laboral podría ofrecer una razón más para que la Reserva Federal decida no recortar las tasas de interés en el corto plazo, señaló Joe Gaffoglio, CEO de Mutual Of America Capital Management.
“El sólido informe de empleo de marzo destaca una economía que sigue siendo resiliente a pesar de la inflación persistente, la caída en la confianza del consumidor y la incertidumbre en torno a los impactos de las tarifas recientemente impuestas”, comentó Gaffoglio a CBS News.
Todos los ojos están en las tarifas. Abril será un mes determinante para tener más claridad sobre los posibles impactos que los aranceles de Trump pudieran tener en el mercado laboral estadounidense.
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