Nuevas medidas en California: más apoyo para personas con incapacidad en 2025
El estado de California inició el año nuevo con un gran aumento históricos en el apoyo a los trabajadores.
California tendrá nuevas medidas del Seguro Social para personas discapacitadas. Crédito: Lane V. Erickson | Shutterstock
El 2025 inició con buen pie para millones de trabajadores en California, pues se beneficiarán de cambios históricos en los programas de Licencia Familiar, Pagada y Seguro por Incapacidad. Estas mejoras, impulsadas por el Proyecto de Ley Senatorial 951 (SB 951), representan un compromiso renovado con el bienestar y la estabilidad financiera de las personas con discapacidad y sus familias.
Con esta medida, los trabajadores que ganan menos de $63,000 dólares anuales, ahora podrán recibir hasta el 90% de sus salarios regulares mientras estén de licencia y para aquellos con ingresos más altos, el porcentaje de beneficios asciende al 70% de su salario semanal.
Sin embargo, es importante destacar que estos nuevos porcentajes solo aplican a solicitudes presentadas a partir de 2025; las solicitudes de 2024 continuarán rigiéndose por los porcentajes anteriores, que oscilaban entre el 60% y el 70%.
¿Qué significan estos cambios?
Estos ajustes no solo mejoran la seguridad financiera de los trabajadores, sino que también les permiten afrontar momentos difíciles sin temor a perder estabilidad económica. Los beneficios pueden ser utilizados para:
- Recuperarse de una enfermedad o lesión.
- Cuidar a un familiar gravemente enfermo.
- Crear vínculos con un nuevo hijo.
- Apoyar a un familiar durante un despliegue militar en el extranjero.
- Recuperarse después del embarazo o el parto.
Detalles clave del programa
- Licencia familiar remunerada: Hasta 8 semanas de licencia, con 4 semanas adicionales antes del parto para mujeres embarazadas.
- Seguro de incapacidad: Hasta 52 semanas de beneficios para quienes no pueden trabajar debido a una condición médica.
- Pagos promedio en 2024: $870 semanales por licencia familiar y $780 semanales por discapacidad.
- Cobertura: Estos programas benefician a más de 18 millones de trabajadores y son financiados mediante deducciones de nómina.
Impacto en los trabajadores
Con el aumento de las prestaciones, los trabajadores de ingresos bajos y medios ahora pueden priorizar su salud y el cuidado de sus familias sin enfrentarse a graves dificultades económicas. Este cambio es especialmente significativo para quienes antes no podían permitirse una reducción de sus ingresos al tomar una licencia.
Transición y recursos disponibles
Para garantizar una transición fluida hacia los nuevos beneficios, el Departamento de Desarrollo del Empleo de California (EDD) ha publicado una guía detallada que incluye preguntas frecuentes y orientación sobre los cambios. Se recomienda a los solicitantes revisar esta información antes de presentar su solicitud en 2025.
Una inversión en el bienestar de los californianos
Estos cambios demuestran el compromiso continuo de California con una fuerza laboral más fuerte y saludable. Al garantizar que los trabajadores puedan cuidar de sí mismos y de sus seres queridos sin sacrificar su estabilidad financiera, el estado refuerza no solo su economía, sino también el tejido social.
Con estas mejoras, California consolida su posición como líder en la promoción de medidas de apoyo a los trabajadores, sentando un ejemplo para el resto del país.
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