Costco pronto pagará casi $32 por hora a sus trabajadores
Costco anunció a todos sus empleados que pronto recibirán un aumento en su salario, en el que incluso habrá algunos que recibirán casi $32 dólares por hora
A pesar del aumento de salario generalizado en Costco, sus trabajadres podrían irse a huelga este mes. Crédito: Shutterstock
A partir de marzo de 2025, algunos de los trabajadores de Costco verán un aumento significativo en sus salarios, ascendiendo a casi $32 dólares por hora. Este aumento será parte de una serie de incrementos salariales que también afectará a miles de trabajadores en Estados Unidos y Canadá.
Costco anunció que los empleados a nivel superior de sus tiendas recibirán un salario de $31.90 dólares por hora. Mientras tanto, los asistentes de alto nivel ganarán $30.20 dólares por hora a partir de marzo, se señaló en un memo enviado a empleados y obtenido por Reuters.
“Creemos que nuestros salarios por hora y beneficios seguirán superando con creces a otros en la industria minorista”, señaló Ron Vachris, presidente y director ejecutivo del minorista, en un memorando enviado el martes a los empleados.
Además, se han planificado dos aumentos adicionales de $1 dólar por hora para marzo de 2026 y marzo de 2027, como parte de un acuerdo laboral de tres años, según la empresa.
La compañía también ha incrementado su salario base mínimo a $19.50 dólares por hora en julio de 2024, lo que la convierte en una de las principales empleadoras del sector con salarios competitivos.
Y los trabajadores de nivel más bajo no se quedarán atrás de los aumentos recientes. Los cajeros y asistentes de la escala más baja recibirán aumentos salariales de 50 centavos por hora, lo que los llevará a ganar $21 y $20 dólares por hora, respectivamente.
Además del aumento salarial, Costco está implementando mejoras en los beneficios de tiempo libre para sus empleados. Los nuevos trabajadores comenzarán a recibir tiempo de vacaciones desde su primer año, un beneficio que no estaba disponible anteriormente. En tanto, los empleados con 30 años de servicio disfrutarán de una semana adicional de vacaciones, lo que eleva el tiempo total a seis semanas anuales.
Estos cambios surgen poco después de que a hace unos días se informara que alrededor de 18,000 trabajadores que forman parte del sindicato Teamsters se irían a huelga en febrero. Costco emplea a unas 272,000 personas. Los empleados exigen un contrato laboral que refleje los logros y ganancias que la empresa ha registrado en los últimos años.
“Nuestros miembros han hablado alto y claro: Costco debe entregar un contrato justo o serán responsables (de la huelga)”, comentó Sean O’Brien, presidente general de Teamsters.
Según el informe financiero de Costco, la compañía obtuvo $254 mil millones de dólares en ingresos en el último año fiscal, con una ganancia neta de $7.3 mil millones de dólares, el doble de su beneficio en 2019. Esta diferencia de ingresos ha sido uno de los principales argumentos del sindicato para exigir mejores condiciones salariales y de trabajo para los empleados de Costco.
A pesar de los conflictos laborales actuales, Costco es una de las empresas que tiene una alta tasa de retención de empleados, que se mantiene en alrededor del 93% para aquellos que llevan al menos un año trabajando en la empresa.
Costco opera 897 almacenes, incluidos 617 en Estados Unidos y Puerto Rico.
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