Un empleado de la aerolínea Southwest exige a una mujer que pruebe que es su hijo, solo porque el niño es biracial
Esta historia se ha hecho viral y ha llevado a la aerolínea a emitir un comunicado disculpándose
Lindsay Gottlieb tuvo que probar que su hijo era suyo ante un empleado de Southwest Airlines. Crédito: Screenshot video Washington Post
Lindsay Gottlieb y su prometido, Patrick Martin, le dieron la bienvenida a su hijo, Jordan Peter Martin, en mayo de 2017.
Lindsay, entrenadora del equipo de baloncesto femenino de la Universidad de California en Berkeley, afirma que ha llevado a Jordan en muchos vuelos con ella y su equipo de baloncesto y nunca ha tenido un problema. Hasta ahora.
El pasado mes mayo de 2018, Lindsay estaba realizando el check-in para su vuelo de Southwest Airlines, en el Aeropuerto Internacional de Denver, y tenía en brazos a Jordan.
Fue entonces cuando el empleado de la aerolínea le pidió a Lindsay que “probara” que era la madre de su hijo, a pesar de que ya le había proporcionado el pasaporte de Jordan.
Debido a que el niño tenía un apellido diferente al de Lindsay, dijo el agente de boletos, ella necesitaba aún más documentación que demostrara la relación de Lindsay y Jordan, llegando incluso a solicitar el certificado de nacimiento del bebé.
Lindsay es blanca. Su compañero es negro y su hijo es birracial.
Después de esta experiencia tan incómoda, Lindsay compartió su historia en Twitter.
Southwest Airlines se disculpó, pero la historia de Lindsay se ha vuelto viral desde entonces.
