Siameses en la India se vuelven tendencia; consiguen el “trabajo de sus sueños” y cada uno recibe sueldo
Debido a su perseverancia, luego de ser abandonados por sus padres, Sohna y Mohna ahora presumen estar en el mejor momento de su vida.
El caso de Sohna y Mohna rebasó fronteras, luego de que medios internacionales retomaron su historia de vida. Crédito: EMMANUEL DUNAND | AFP / Getty Images
Los nombres de Sohna y Mohna Singh, de 19 años, se convirtieron en tendencia en redes sociales luego de que los hermanos gemelos siameses de la India obtuvieron, como confesaron, el “trabajo de sus sueños” como electricistas, a casi dos décadas después de que sus padres los abandonaran a los dos meses de edad.
De acuerdo al diario Daily Mail, los hermanos fueron contratados por Punjab State Power Corporation Limited (PSPCL) para cuidar los aparatos eléctricos en la sala de control de suministro de la empresa.
Sohna y Mohna declararon que están “profundamente agradecidos” por la oportunidad, “Es un trabajo de ensueño. Estamos agradecidos con el gobierno de Punjab por reconocer nuestro talento”.
Los siameses recibirán dos sueldos por su labor, cada uno recibirá $133 dólares al mes.
Científicamente, Sohna y Mohna tienen dos corazones, dos pares de brazos, riñones y médula espinal, pero tienen una vesícula biliar, bazo, hígado y un par de piernas entre ellos.
Nacieron en junio de 2003 en el Hospital Sucheta Kriplani en Nueva Delhi, pero los médicos decidieron que era demasiado arriesgado separar a los gemelos, ya que el procedimiento era potencialmente fatal para uno y causaba pérdida neurológica y vascular en las extremidades inferiores del gemelo superviviente.
Sohna y Mohna fueron abandonados por su madre y su padre a los dos meses de edad, por lo que crecieron bajo la auspicia de la Sociedad Caritativa de Pingalwara, un hogar para niños indigentes.
Mientras estaban allí, los maestros descubrieron que los gemelos disfrutaban trabajando con electrodomésticos.
Por ello, los funcionarios del PSPCL dijeron que notaron aptitudes en los hermanos tras visitar uno de sus sitios de entrenamiento.
“Los encontramos técnicamente sólidos y conocen bien el trabajo. Entonces, decidimos reclutarlos bajo la cuota de personas discapacitadas por motivos de compasión ”, dijo Venu Parsad, director general en jefe de PSPCL.
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