En diciembre las vacantes laborales apenas se movieron y quedaron en 10.9 millones en EE.UU.

La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos informó que la tasa de ofertas de trabajo se mantuvo sin cambios, representando 6.8%.

Trabajador en una habitación de hotel

La hostelería ha sido uno de los sectores más afectados por las renuncias laborales en Estados Unidos. Crédito: Andrea Piacquadio | Pexels

La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) dio a conocer que el número de vacantes disponibles en el mes de diciembre de 2021 representó 10.9 millones. De acuerdo con la agencia federal, la tasa de ofertas de trabajo se mantuvo sin cambios, representando 6.8%.

En contraste a esta cifra, el pasado mes de enero, el Departamento de Trabajo dio a conocer que para ese mes las vacantes disponibles en el país en noviembre se ubicaron en los 10.56 millones, lo que refleja que en el último mes del año pasado hubo un alza de puestos laborales disponibles.

Además, la agencia federal informó que en diciembre del año pasado, 4.3 millones de estadounidenses renunciaron a sus empleos, lo que representa 2.9% de la fuerza laboral.

De acuerdo con el informe, las vacantes aumentaron en las industrias del servicio, siendo la hostelería y la alimentación las principales generadoras de espacios laborales.

La BLS añadió que áreas no agrícolas como los servicios públicos, el transporte, la asistencia social, servicios médicos y la vivienda tienen espacios disponibles.

El número de vacantes disponibles por todo el país muestra que el empleo no se ha recuperado como se ha estimado en meses anteriores por los expertos, a pesar de que muchas empresas han incrementado los salarios de los trabajadores.

En contraste, el número de renuncias, ha bajado de forma considerable en comparación con los meses anteriores cuando una gran cantidad de estadounidenses dejaron sus puestos laborales con el fin de buscar nuevas oportunidades.

A inicios de enero, el Departamento de Trabajo dio a conocer que el nivel de renuncias aumentó  correspondiente a noviembre de 2021 fue 4.53 millones, según la Encuesta de Apertura de Empleos y Rotación Laboral del departamento.

Esto representó un aumento del 8.9% desde octubre y rompió la marca de septiembre de 4.36 millones. La tasa de abandonos representa 3%, este porcentaje igualó la marca del pasado mes de septiembre.

La cifra de 4.3 millones de renuncias correspondiente a diciembre hace ver que los trabajadores ya están teniendo una estabilidad en comparación con los meses anteriores.  

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