Apple aumentará los salarios de los vendedores de las tiendas para fidelizarlos
Los aumentos están dirigidos, a los empleados que han trabajado en la empresa antes del comienzo de la pandemia en 2020 y están diseñados para alinear mejor al personal v con antigüedad con las contrataciones más recientes
La compañía no ha especificado la causa de las fallas. Crédito: MLADEN ANTONOV/AFP via Getty Images). | AFP / Getty Images
Derivado de problemas de la inflación y quejas de algunos empleados sobre las condiciones laborales durante la pandemia de Covid, Apple está incrementando los salarios de muchos de sus empleados minoristas en Estados Unidos, destacó Bloomberg en un reporte.
La compañía tecnológica no sólo está beneficiando sus empleados minoristas, ya que también está contemplado el personal de ventas, así como también el personal de apoyo de Genius Bar y los trabajadores por horas, hasta en un 10%.
El número exacto depende de la tienda donde trabaja cada empleado y su rol específico. Según el reporte, los aumentos no se aplican a todos los empleados, y algunos sólo han visto aumentar su compensación en aproximadamente un 2%.
Los aumentos están dirigidos, al menos en parte, a los empleados que han trabajado en la empresa antes del comienzo de la pandemia en 2020 y están diseñados para alinear mejor al personal con antigüedad con las contrataciones más recientes.
De acuerdo con Bloomberg, los aumentos son independientes de los aumentos anuales normales de la compañía, que, generalmente, se realizan en octubre para coincidir con el final de su año fiscal.
La medida es el último intento de Apple de otorgar este beneficio a su personal minorista en el contexto de lo que parece ser un año desafiante por el tema de la disputa por las contrataciones. La compañía ya está agregando una gama de beneficios para los empleados de medio tiempo y de tiempo completo.
Por lo anterior, la compañía ofrecerá al personal de tiempo completo y de medio tiempo en todas sus 270 tiendas en todo el país más días de enfermedad, licencia por paternidad paga, entre otros a partir del 4 de abril. Los movimientos son una respuesta a un mercado laboral ajustado.
Al igual que otras empresas, Apple ha tenido problemas para reclutar y retener trabajadores por horas por la pandemia. La escasez de trabajadores debido ha llevado al cierre de múltiples tiendas en los últimos meses.
El personal minorista también se ha quejado de las malas condiciones de trabajo que implican salarios bajos y cargas de trabajo estresantes. Durante el mismo lapso de tiempo, a pesar de esto, Apple ha registrado múltiples trimestres fiscales récord en sus ganancias.
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