Las 10 empresas de EE.UU. con las mejores prácticas laborales: buenos sueldos, prestaciones y equilibro con la vida personal
La empresa Comparably aplicó una encuesta a lo largo de un año entre los empleados de 70,000 compañías alrededor del mundo. Con estos datos obtuvo las 10 empresas de Estados Unidos con las mejores prácticas laborales
Que una empresa ofrezca buenos sueldos no es suficiente para que sus empleados trabajen entre una buena cultura laboral. Una encuesta consideró 20 factores para determinar las 10 empresas en Estados Unidos con las mejores prácticas laborales.
La firma Comparably se lo tomó muy en serio y buscó alrededor del mundo las prácticas laborales de compañías globales para concentrarlas en un nuevo estudio.
Como era de esperar, las compañías enfocadas en el desarrollo de tecnología lideran la lista. Este sector no solo repunta en los listados de ganancias, sino que también lo hace en cuanto a prácticas laborales para sus empleados.
Esto contrasta con lo que ocurre en algunas empresas minoristas y de servicios, que en los últimos meses se han enfrentado a sus trabajadores mientras estos buscan sindicalizarse.
En total, se encuestó a empleados de 70,000 compañías durante 12 meses, de marzo de 2021 a marzo de 2022, de acuerdo con un reporte de CNBC.
En la cuesta planteó preguntas sobre la definición de una cultura laboral positiva, compensaciones, equilibrio entre la vida profesional y personal y oportunidades de desarrollo.
Los resultados de la encuesta mostraron las 10 de Estados Unidos con las mejores prácticas laborales, según la encuesta de Comparably.
1- Microsoft
Sede: Redmond, Washington
Sector: Tecnología
2- IBM
Sede: Armonk, Nueva York
Sector: Tecnología
3- Google
Sede: Mountain View, California
Sector: Tecnología
4- HubSpot
Sede: Cambridge, Massachusetts
Sector: Tecnología
5- Elsevier
Sede: Nueva York, Nueva York
Sector: Publicaciones
6- Chegg
Sede: Santa Clara, California
Sector: Tecnología / Educación
7- Concentrix
Sede: Fremont, California
Sector: Tecnología
8- RingCentral
Sede: Belmont, California
Sector: Tecnología
9- Experian
Sede: Costa Mesa, California
Sector: Crédito
10- Estée Lauder
Sede: Nueva York, Nueva York
Sector: Cuidados personales
“Este grupo de empresas no reacciona a las necesidades de los empleados, sino que fija las reglas sobre cómo se debe afrontar el nuevo mundo laboral en el que vivimos”, dijo el CEO de Comparably, Jason Nazar, en una entrevista para CNBC.
De acuerdo con los empleados de algunas de estas empresas, la creación de entornos diversos y equitativos también es un beneficio que propicia mejores culturas laborales.
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