Qué empresas estadounidenses protegerán el derecho al aborto de sus empleadas

Como respuesta al fallo de la Corte Suprema, decenas de empresas anunciaron que ampliarían sus paquetes de beneficios médicos para las empleadas que decidan realizarse un aborto y esté prohibido en el estado donde viven

Decenas de personas que participan en una protesta.

Para muchas mujeres en estados con leyes restrictivas, los paquetes de ayuda de las empresas son la única posibilidad de acceder a un aborto. Crédito: JOSEPH PREZIOSO | Getty Images

Luego de que la Corte Suprema tomó la decisión de anular Roe v. Wade, muchas grandes empresas se han comprometido a brindar su apoyo y asistencia financiera a las empleadas que decidan realizarse un aborto y residen en estados que lo prohíbe.

A partir del viernes, la anulación de la ley que protegía el derecho constitucional federal al aborto, deja la decisión en manos de la legislación de los estados, por lo que, casi de inmediato, varios funcionarios estatales comenzaron a implementar o gestionar para hacer efectivas nuevas prohibiciones del aborto.

Ahora, millones de personas que buscan abortar se verán obligadas a viajar a través de las fronteras estatales para acceder al procedimiento, lo que se sumaría al costo de un servicio de atención médica que ya suele ser costoso.

Para muchas, los paquetes de beneficios de los empleadores pueden ser la única forma de poder pagar un aborto.

En respuesta, las corporaciones, algunas con sede u oficinas en estados controlados por republicanos, están tomando medidas para costear los gastos del viaje.

Varias empresas comenzaron a anunciarlo semanas antes de que se conociera el fallo y este viernes muchas más se han sumado. Estas son algunas compañías que ofrecen asistencia ampliada al personal en los estados que restringen la atención del aborto:

Microsoft

Amplió su apoyo financiero para abortos y la atención de afirmación de género, para incluir la cobertura de los gastos de viaje para dichos servicios.

Apple

Su paquete de beneficios permite a los empleados viajar fuera del estado para recibir atención médica si no está disponible en su estado de origen.

Meta

Tiene la intención de ofrecer reembolso de gastos de viaje “en la medida permitida por la ley” para los empleados que buscan servicios reproductivos y de salud fuera del estado.

Yelp

Su plan de atención médica existente paga a mujeres, familiares y parejas para que viajen fuera de estados con leyes de aborto estrictas.

Disney

También recibirán una cobertura para acceder a la misma atención en otro estado. El beneficio cubre la planificación familiar y las decisiones relacionadas con el embarazo.

Uber

Sus planes de seguro ya cubren los beneficios de salud reproductiva, incluido el aborto y los gastos de viaje para acceder a la atención médica. Además dijo que reembolsará a los conductores demandados según la ley estatal por proporcionar transporte a una clínica a través de la aplicación.

Netflix

Ofrece cobertura de reembolso de viaje para los empleados de tiempo completo en EE.UU. y sus dependientes que necesitan viajar para recibir tratamientos de atención médica, incluidos abortos y atención de afirmación de género.

Bumble

La aplicación de citas dirigida por mujeres, dijo que apoyará la capacidad de sus empleadas para acceder a “los servicios de atención médica que necesitan”, incluida la atención del aborto. Un portavoz de Bumble agregó que la compañía donará a la Unión Estadounidense de Libertades Civiles de Texas y la Federación de Planificación de la Familia de América.

Levi Strauss

A través de su fundación está otorgando subvenciones al Centro de Derechos Reproductivos, el Centro Afiya y ARC-Southeast, que brinda asistencia directa a mujeres y comunidades que necesitan atención. Además, sus empleados pueden recibir un reembolso por los gastos de viaje por servicios que no están disponibles en su estado de origen, incluido el aborto. El personal a tiempo parcial y otros que no están incluidos en el plan de beneficios de la empresa también son elegibles para el reembolso.

Comcast-NBC Universal

Ofrece un beneficio de viajes de atención médica para todos los empleados que cubre hasta $4,000 por viaje, hasta tres viajes por año, con un límite máximo de cobertura de $10,000 por año.

Warner Brothers Discovery

El viernes amplió las opciones de beneficios de atención médica para incluir los gastos de los empleados y sus familiares cubiertos que necesitan viajar para acceder a abortos y otros cuidados reproductivos.

JPMorgan Chase

Sus beneficios de atención médica han cubierto durante mucho tiempo la atención del aborto. Y a partir de julio, el aborto se incluirá en el beneficio de viajes de atención médica de la compañía que cubre servicios que solo se pueden obtener lejos de casa.

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