Amazon despedirá a 20,000 empleados; el doble de los que tenía contemplados
Los problemas en la economía detonarán el despido de 20,000 empleados de Amazon, cifra que duplica las estimaciones del mes pasado
El personal que ya no le interese a Amazon será notificado 24 horas antes de ser despedido. Crédito: PATRICK T. FALLON | AFP / Getty Images
De acuerdo con un nuevo informe dado a conocer por Computerworld, Amazon planea despedir hasta 20,000 empleados a nivel global en los próximos meses.
Aunque el gigante del comercio electrónico clasifica a su personal del nivel 1 al nivel 7, esto de acuerdo a la jerarquía de las funciones que desempeña, es probable que en la reducción de su plantilla todas sus áreas se vean afectadas en mayor o menor medida.
Desde el mes pasado, medios de comunicación como el New York Times manejaban la posibilidad de que la compañía fundada por Jeff Bezos en 1994 seguiría la misma ruta de las plataformas Meta y Twitter en cuanto a desprenderse de personal para enfrentar los nuevos desafíos que implica la posible recesión en la economía.
“La revisión de este año es más difícil debido al hecho de que la economía sigue en un lugar difícil y hemos contratado rápidamente en los últimos años. Aún no hemos concluido exactamente cuántos otros roles se verán afectados, pero cada líder se comunicará con sus respectivos equipos cuando tengamos los detalles definidos”, señaló Andy Jassy, el CEO de Amazon, en un mensaje enviado a los empleados de Amazon 17 de noviembre.
Sin embargo, el punto álgido surgió este fin de semana al filtrase la información de que la cifra de empleados que durante los próximos meses Amazon echaría a la calle pasaría de 10,000 a 20,000.
En el informe divulgado por Computerworld también menciona que en los últimos días a los gerentes de la empresa se les ha solicitado identificar los problemas de rendimiento laboral entre los empleados para así determinar a quienes es mejor despedir.
“No se menciona un departamento o ubicación específica para los recortes; es en toda la empresa. Nos dijeron que esto se debe a la sobrecontratación durante la pandemia y a la necesidad de reducir costos, ya que las finanzas de la empresa han ido en declive“, señaló una fuente a Computerworld.
La nueva cifra de posibles bajas en la compañía implicaría una reducción cercana al 6% de su plantilla corporativa y de alrededor del 1.3% de los 1.5 millones de empleados de Amazon, incluidos el centro de distribución global y los trabajadores por hora.
Ahora bien, al personal que se decida despedir se le notificará un día antes y su indemnización será acorde con su respectivo contrato.
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