Más franquiciados de McDonald’s son multados por violaciones de trabajo infantil
Cada vez más compañías en Estados Unidos están empleando menores de edad, pero según datos del Departamento de Trabajo las infracciones a la ley aumentaron a más del 60%
Uno de los franquiciados multados de McDonald's deberá pagar $56,106 dólares. Crédito: Shutterstock | Shutterstock
Dos franquicias de McDonald’s en Louisiana y Texas recibieron una multa de $77,500 dólares luego de violar las normas de trabajo infantil en Estados Unidos permitiendo trabajar más horas de las pautadas por la ley.
La administradora regional del Departamento de Trabajo en Dallas, Betty Campbell señaló que la ley se promulgó principalmente para garantizar la seguridad de los trabajadores menores de edad, por lo tanto, la limitación de las horas laborales es para que los jóvenes tengan suficiente tiempo para sus actividades escolares, dijo.
Tras varias investigaciones federales, CLB Investments recibió una multa de $56,106 dólares luego de que se descubriera que en al menos 12 ubicaciones de McDonald’s, permitían que los empleados de 14 y 15 años trabajaran horas extras y hasta tarde, realizando además tareas peligrosas violando de esta manera lo establecido por la ley
Al respecto, Chris Bardell propietario de CLB Investments expresó que “desde que me enteré de estas violaciones, introduje capacitaciones obligatorias sobre la ley de trabajo infantil para los gerentes de mis restaurantes y realicé auditorías periódicas para garantizar que cumplimos con las regulaciones laborales”, indicó.
Campbell agregó que “si bien aprender nuevas habilidades en la fuerza laboral es una parte importante del crecimiento, la primera obligación de un empleador es asegurarse de que los niños menores de edad estén protegidos de posibles peligros en el lugar de trabajo”, dijo.
La infracción a la ley aumentó un 60%
Las violaciones de la ley de trabajo infantil en Louisiana y Texas se unen a las denunciadas de hace dos meses en Kentucky cuando unas tres franquicias fueron multadas con un total de $212,544 dólares.
Por su parte, McDonald’s se pronunció al respecto este martes señalando que está al tanto de la situación y que lastimosamente muchos de sus franquiciados operan con algún grado de autonomía. “Tomamos este problema con seriedad y estamos comprometidos a garantizar que nuestros franquiciados tengan los recursos que necesitan para mantener el cumplimiento de todas las leyes laborales de los EE.UU.”, destacó.
De acuerdo con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos cada vez más empresas están contratando a menores de edad, no obstante esta dinámica ha mostrado cerca de 3,876 infracciones por parte de las compañías hacia la ley de trabajo infantil, esto es más del 60% desde el 2018.
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