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Open Education: aprende un nuevo idioma y mejora tus oportunidades laborales

Open Education facilita que los trabajadores puedan aprender un segundo idioma que se adapte a las neces

Clases en línea

Open Education cuenta con una tutora virtual llamada Jenny, basada en inteligencia artificial Crédito: Shutterstock

En un mundo cada vez más globalizado, la capacidad de comunicarse en más de un idioma se ha vuelto esencial. En La Opinión de Los Ángeles, tuvimos la oportunidad de conversar con Andrés Moreno, fundador de Open English y Open Education, sobre la reciente expansión de Open Education en Estados Unidos y cómo esta plataforma está transformando la manera en que las empresas capacitan a sus empleados en idiomas.

Durante nuestra entrevista, Moreno compartió su visión sobre la importancia de aprender un segundo idioma y los beneficios que esto trae tanto para los empleados como para las organizaciones.

¿Qué es Open Education y cómo beneficia a las empresas?

Open Education es una plataforma de aprendizaje en línea que se especializa en la formación lingüística, con un enfoque particular en la enseñanza del inglés para empresas. A diferencia de Open English, que estaba más orientada a individuos, Open Education se centra en el mercado B2B, proporcionando a las empresas herramientas para capacitar a sus empleados de manera eficiente y personalizada. 

“Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a capacitar a sus equipos para que se conviertan en bilingües, lo que no solo cumple con los objetivos profesionales de los empleados, sino que también impulsa el crecimiento internacional de las compañías”, nos explicó Moreno.

La plataforma permite a los empleados acceder a clases en vivo con profesores nativos, así como a lecciones interactivas que utilizan términos profesionales en inglés. Además, las empresas pueden monitorear el progreso de los estudiantes a través de un portal de recursos humanos, lo que les permite medir el retorno de inversión (ROI) de manera más efectiva. 

“Con Open Education, las empresas pueden garantizar que sus empleados no solo aprendan un idioma, sino que lo hagan de una manera que se alinee con los objetivos estratégicos de la compañía”, añadió Moreno.

La diferenciación en un mercado competitivo

El mercado del e-learning ha crecido de manera exponencial en los últimos años, lo que ha generado una competencia intensa entre las plataformas de aprendizaje en línea. Sin embargo, Open Education se distingue por su enfoque en equilibrar el contacto humano con la tecnología

“Lo que nos diferencia es nuestra capacidad de combinar la enseñanza con profesores nativos y el uso de la tecnología para ofrecer una experiencia de aprendizaje completamente inmersiva”, comentó Moreno. “Las clases en vivo están disponibles 24/7 desde cualquier dispositivo, lo que permite a los estudiantes avanzar a su propio ritmo y según sus necesidades”.

Otro aspecto que destaca a Open Education es su capacidad de personalización. La plataforma adapta los materiales del curso según la industria en la que opera cada cliente, lo que significa que los empleados aprenden inglés en un contexto relevante para su trabajo diario

La inteligencia artificial como herramienta de apoyo

Una de las innovaciones más notables de Open Education es la incorporación de una tutora virtual llamada Jenny, basada en inteligencia artificial. Jenny asiste a los estudiantes en la navegación de la plataforma, facilita la práctica conversacional y ofrece retroalimentación personalizada. 

“Hemos aprendido que el contacto humano es esencial para el compromiso de los estudiantes, pero también sabemos que la tecnología puede ser de gran ayuda. Por eso creamos a Jenny, para complementar el aprendizaje de nuestros profesores nativos”, explicó Moreno.

El impacto del inglés en el ámbito laboral

Reunión de trabajo
Conocer un segundo idioma mejora las probabilidades de poder optar a mejores empleos con remuneraciones más altas
Crédito: Shutterstock

El dominio del inglés sigue siendo un factor determinante en la carrera profesional de muchas personas. En una encuesta reciente realizada por Open English a líderes corporativos y gerentes de recursos humanos en Estados Unidos, más del 50% indicó que conocer un segundo idioma ofrece a los empleados mayores oportunidades de crecimiento dentro de la organización

“Hablar inglés abre puertas a nivel profesional y personal. Es el idioma de los negocios, la tecnología y las ciencias, y su dominio puede marcar la diferencia entre obtener o no una oportunidad laboral”, destacó Moreno.

Además, el inglés no solo mejora la comunicación interna y externa de las empresas, sino que también abre puertas a nuevas y mejores oportunidades salariales

“Hemos visto cómo nuestros estudiantes han logrado obtener mejores sueldos, mejorar la comunicación con equipos internacionales y realizar presentaciones en inglés, todo gracias a la formación que han recibido”, añadió.

El aprendizaje digital está en constante evolución, impulsado por la personalización y la innovación tecnológica. Open Education se posiciona a la vanguardia de esta tendencia, ofreciendo un enfoque de aprendizaje que combina lo mejor del contacto humano con los últimos avances tecnológicos. 

“Estamos comprometidos a mantenernos relevantes y a proporcionar una experiencia de aprendizaje excepcional que responda a las demandas de un mundo cada vez más globalizado y automatizado”, concluyó Moreno.

La expansión de Open Education en Estados Unidos subraya la creciente importancia del aprendizaje de idiomas en el entorno laboral. Con su enfoque en la personalización y el uso de tecnología avanzada, Open Education no solo prepara a los empleados para el presente, sino también para los desafíos del futuro, asegurando que estén listos para aprovechar las oportunidades que ofrece un mercado global.

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