California aumenta salario mínimo a trabajadores de la salud

A partir de este mes, los trabajadores de la salud de California obtendrán el tan esperado aumento al salario mínimo.

El incremento al salario mínimo entran en vigor a partir de la segunda quincena de este mes, de acuerdo con una carta que los funcionarios de salud de California enviaron a la Legislatura, en la que describen el proceso que debería desencadenar el aumento en los pagos.

“Los aumentos del salario mínimo de atención médica entrarán en vigencia 15 días después de la fecha de esta notificación, el 16 de octubre de 2024, a menos que se especifique una fecha de vigencia posterior”, dijo en el escrito la directora del Departamento de Servicios de Atención Médica de California, Michelle Baass.

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El gobernador Gavin Newsom firmó el año pasado el Proyecto de Ley SB 525 que considera aumentos salariales graduales para los trabajadores de la salud peor pagados del estado por varios años hasta alcanzar los $25 dólares la hora.

Gobernador pide prórroga para entrada en vigor

La ley estaba prevista inicialmente para entrar en vigor el 1 de junio, pero Newsom pidió a los legisladores una prórroga debido a preocupaciones sobre el presupuesto estatal.

Se espera que esta ley cueste al estado $1,400 millones de dólares en los primeros seis meses de implementación, según estimaciones a principios de este año por el Departamento de Finanzas.

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La prórroga que alcanzó Newsom para aplicar el aumento al salario tenía una fecha de inicio incierta. Estipulaba que los aumentos podrían comenzar en algún momento entre el 15 de octubre y el 1 de enero de 2025.

La fecha de implementación dependía de que el estado recaudara al menos un 3% más de ingresos fiscales de lo que esperaba la administración, o de que el estado comenzara a recopilar datos para asegurar el financiamiento federal que ayudara a compensar algunos costos relacionados con la ley.

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En su escrito a la Legislatura, el Departamento de Servicios de Atención Médica notificó que esto último ya está en vigor.

Aumento gradual hasta los $25 dólares la hora

Algunos empleadores tomaron en cuenta la fecha original del 1 de junio y ya han otorgado un aumento salarial, pero la mayoría de los trabajadores esperaban por sus respectivo incremento.

“Nos lo merecemos. Merecemos que nos reconozcan. Merecemos más de lo que nos pagan“, dijo Yvonne Martínez, empleada doméstica del Doctors Medical Center, en Modesto, tras enterarse de la entrada en vigor del aumento salarial.

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El salario mínimo no llegará a todos los trabajadores de la salud de igual forma. El pago de $25 dólares la hora se obtendrá en el transcurso de varios años, y alguno antes que otros, dependiendo del tipo de establecimiento en el que trabajen.

Los trabajadores de los grandes sistemas hospitalarios recibirán un aumento salarial de $23 dólares la hora, pero los empleados de hospitales rurales y de los llamados hospitales de red de seguridad comenzarán a cobrar $18 dólares la hora.

Algunos trabajadores no alcanzarán los $25 dólares la hora sino hasta 2033.

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El Proyecto de Ley SB 525 fue redactada por la senadora María Elena Durazo, demócrata de Los Ángeles, y patrocinada por el sindicato SEIU de California.

Trabajadores beneficiados por la ley

Se estima que unos 426,000 trabajadores se beneficien de la ley, según estimaciones del Centro Laboral de la Universidad de California en Berkeley, entre asistentes médicos, personal de recepción, personal de facturación médica, técnicos de atención al paciente, conserjes y trabajadores de servicios de alimentación, entre otros.

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El incremento del salario mínimo del gobernador Newsom para los trabajadores de la salud es el segundo que se aplica en el estado para un sector específico. En abril, los trabajadores de comida rápida comenzaron a percibir un salario de $20 dólares la hora.

El salario mínimo de California es de $16 dólares la hora para todos los demás trabajadores.

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