CEO de Starbucks anuncia reducción de personal para marzo
El director ejecutivo, Brian Niccol no especificó cuántos ni cuándo los trabajadores serán despedidos
Los recortes pertenecen a una estrategia denominada “Back to Starbucks”. Crédito: Shutterstock | Shutterstock
Recientemente, el director ejecutivo, de la cadena de cafeterías más grandes de Estados Unidos, Brian Niccol anunció que Starbucks continuará con sus recortes de personal para este 2025 debido a ajustes en su presupuesto.
A través de un comunicado el CEO destacó que “recientemente hemos comenzado a trabajar para definir la organización de apoyo para el futuro. Estamos abordando este trabajo con mucha reflexión, pero implicará decisiones y elecciones difíciles. Espero que, lamentablemente, tengamos eliminaciones de puestos de trabajo y equipos de apoyo más pequeños en el futuro”, dijo.
La compañía considerada actualmente como una de las comercializadoras de café más grandes del mundo con cerca de 38,000 locales en 83 países, está buscando impulsar y sostener con éxito este año y los siguientes su estrategia “Back to Starbucks” que tiene como objetivo principal atraer y mantener a sus clientes brindándoles una mejor experiencia, tras varios cambios en el consumo que afectaron enormemente sus ventas.
De acuerdo con Niccol “estos ajustes no afectarán a nuestros equipos de atención en tienda ni a las inversiones que estamos realizando en el horario de atención. Comunicaremos los cambios a principios de marzo”, indicó.
Asimismo, el director ejecutivo destacó que “tenemos mucho más trabajo por hacer, pero estoy satisfecho con el progreso que hemos logrado y aprecio cómo todos se han unido en torno al plan”, escribió en el comunicado a sus trabajadores.
Otro de los compromisos que pretende asumir la empresa este año es seguir creando una “cultura laboral positiva”, en la cual sus trabajadores se vean más beneficiados garantizando crecimientos y cubriendo matriculas universitaria a través de Starbucks College Achievement Plan.
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